雇佣“私家侦探”的新西兰雇主激增 他们在调查什么？
2022年11月11日 15:16
新西兰中文先驱网 Danielle 编译
在新西兰，有的雇主会雇佣“私家侦探”/私人调查员（private investigator），收集员工或前员工的关键信息。
据RNZ报道，近期，雇佣“私家侦探”的公司老板越来越多。
注册调查员Kerry Tattersall供职于会计和咨询公司Baker Tilly Staples Rodway。她的工作是应雇主要求，对员工进行调查，涉及不正当解雇、不满意度等。
她说，进行员工调查的雇主人数激增。“现在我们的生意都恢复正常了......可能是因为老板们的容忍度降低，不能容忍不良行为，也可能与新西兰人才短缺有关，拥有技能的员工才能占上风。”
Tattersall提醒，雇主在雇佣调查员时，也要注意以下事项：
- 确保雇用的私家侦探/私人调查员有注册执照
- 不要在受到欺凌指控后展开内部调查。雇主可以举证来推翻指控。目前就业关系管理局（ERA）的伤害和欺凌案件赔偿费已上升到1.5万纽币
- 雇主要履行法律义务，否则会面临风险，导致雇佣关系更糟糕
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