失业率第三季度终于升高了，但对多数新西兰人来说却是个好消息！
2023年11月2日 09:35
本文来源：NZ每日财经
由于新西兰经济放缓，寻找工作的人数多于可用人数，失业率从 9 月份季度的 3.6% 上升至 3.9%。
利用率不足（包括有工作但希望工作更长时间的人）从 9.9% 上升至 10.4%。
新西兰统计局高级经理 Victoria Trelive 表示，想要更多工作的人数增加了 7,000 人，而根本没有工作的人数增加了 8,000 人。
她表示：“今年失业率和利用率的上升表明，继 2021 年和 2022 年劳动力市场竞争激烈之后，劳动力市场的闲置产能不断增加。”
去年此时，财政和货币刺激提振了消费者需求，而疫情应对措施限制了劳动力供应，失业率创历史新低的 3.2%。
过去 18 个月里，随着储备银行提高利率以试图给经济降温并遏制通胀，利率一直在小幅走高。
8月份，新西兰央行预测本季度失业率将达到 3.8%，零售银行最近的预测范围在 3.7% 至 3.9% 之间。
新西兰统计局周三上午发布的数据显示，9 月份有 118,000 人无法找到工作，高于上一季度的 110,000 人。
随着新劳动力的出现，在大流行期间苦苦挣扎的企业一直在迎头赶上，但这种趋势可能已经结束。
商业、创新和就业部收集的数据显示，本季度在线广告职位空缺数量下降约 8%，同比下降 25%。
NZIER 最近的商业观点季度调查表明，技术工人和非技术工人的数量比过去三年中几乎任何时候都多。
认为劳动力短缺是生产主要制约因素的受访者比例下降至 18%，也接近三年来的最低点。
随着一波新劳工抵达新西兰并准备接受工作，企业开始对招聘新员工持谨慎态度。
根据新西兰统计局的数据，9 月份所在季度的劳动年龄人口增长了 0.6%，较去年同期增长了 2.6%，这主要是由于移民所致。新西兰统计局表示，截至 6 月份的一年里，新西兰人口增加了 105,900 人，其中奥克兰人口增加了 47,000 人。
新西兰央行经济学家克雷格·埃伯特表示，失业率将继续呈上升趋势，因为就业增长放缓难以“消化”增加的劳动力供应。
但增加劳动力的不仅仅是移民。高昂的生活成本、提高的工资和就业机会鼓励更多的人寻找工作。
这可能是因为他们现在能够找到一份适合他们的日程安排和技能的灵活工作，或者仅仅是因为如果没有这份工作，他们的家庭将难以支付账单。
劳动力参与率从 6 月份季度创纪录的 72.4% 下降至 9 月份的 72%。
Kiwibank 经济学家表示，持续的生活成本危机迫使人们进入劳动力市场，并帮助推动了劳动力市场参与率连续五个季度的增长。
尽管劳动力市场有所放松，但与历史相比仍然紧张，而且工资压力仍然存在，因为工人们希望因生活成本上涨而得到补偿。
Kiwibank 表示，对储备银行来说，薪资增长数据可能比总体失业率更重要，后者往往会吸引新闻撰稿人的注意力。
创造更多的劳动力市场闲置是央行达到目的的一种手段，央行需要放缓工资增长以抑制国内通胀。
截至 2023 年 9 月季度的劳动力成本指数（经济学家首选的工资增长指标）为 4.3%，与 6 月季度持平。
Kiwibank 在上周的一份报告中表示：“随着通胀预期下降和劳动力供应增加，两者都应该对工资进一步增长构成压力。”
他们预计工资季度增长 1%，年增长率保持在 4.3% 不变。储备银行预计工资通胀将降至 4.1%。
“随着工资达到顶峰和近期通胀下降，越来越明显的是，储备银行将在 11 月份的会议上按兵不动（不会再次升息）”。
新西兰统计局商业价格交付经理布莱恩·唐斯表示，劳动力成本指数的上升是由公共部门工资上涨推动的。
“这受到了过去一年教师、护士和新西兰国防军集体协议的影响，”他说。
公共部门的薪水和工资率每年增长 5.4%，这是自 1992 年底开始该系列以来的最高水平。六月季度的增幅为 4.2%。
截至 9 月份的财年，私营部门工资成本通胀率为 4.1%，低于上一季度的 4.3%。
唐斯表示：“在过去的四个季度中，一年内经历某种加薪的私营部门工作岗位数量一直在下降，较 2022 年 12 月季度的一系列高点有所下降。”
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