新西兰中文先驱网 Lesley 综合    RNZ报道，新西兰僵化的移民政策已导致医疗人才外流。

主治医师就是从新西兰流向移民政策更具吸引力的国家中的一员。症结之一是新西兰的父母团聚移民类别始终没有消息。

政府重申，尚未决定何时重新启动该类别，并表示这不是边境重新开放计划的一部分。

“重启父母团聚移民，我就留下来”

一位不愿透露姓名的医生收到了一家澳大利亚医院的offer，给的工资几乎是他现在工资的三倍，还有30万纽币的签约奖金。

他将在4月离开新西兰去接受这份工作，但他说，如果政府同意重新启动父母团聚移民，他就会留下来。

这位专家是新西兰公民，但是在英国接受的医学培训，他目前和80多岁的父亲住在一起，在2016年政策被冻结之前，他的父亲根据父母类别递交了居留申请。

然而，申请递上去，就是数年的等待。数以千计的家庭等了几年，终于等到父母团聚移民重开了，但疫情又来了，它又关了。这位医生的父亲已经申请了多份访问签证，有些签证甚至只有三个月。

他说：“我个人认识很多同事——医生和护士，他们的情况与我类似，正在积极考虑永远离开新西兰。

“如果不延长我们父母的签证，并且继续关闭父母团聚移民，那么有数百名，甚至数千名高素质和经验丰富的医生、护士、教师和其他关键工作人员也将离开......虽然我想留下来，并为新西兰的卫生应对工作做出贡献，但如果我无法在这些动荡的时期照顾好自己的父母，我就无法做到这一点。”

“新西兰医院的工作条件很差，工资也是如此。我权衡利弊时一直考虑的是家庭团聚，但由于政府无缘无故地完全不关心，我已经不可能呆在这了。如果我离开，我受雇的医管局（DHB）将面临巨大的困难。目前，高级医生和护士已经无法休假，因为没有人在他们不在的情况下负责诊所和病房。一线的临床医生无法应对他们自己不断增加的工作量。”

“移民系统思路非常狭隘”

同样决定离开的还有精神科医生Arnob Chakraborti。在他搬到澳洲塔斯马尼亚州后，他的母亲就能从印度去当地和他团聚。她是8500名父母中的一员，他们都在等待自己的团聚移民EOI被抽中。

Chakraborti说，不利的签证政策逼着他离开新西兰，“我作为高级医务人员在各个DHB工作了9年。我承认工作条件很艰苦，但如果新西兰移民局允许我母亲来这里和我们团聚，我会很乐意留下来。”

“我没有任何兄弟姐妹，而且印度的支持系统，无论是非正式的还是服务性的，都不是很好——绝对没有我可以依赖的系统。我很乐意完全担保母亲的生活——住房、医疗、社交什么的——如果从移民的角度来看，这就是[新西兰的移民系统]担心的问题，但是，不幸的是，这个系统思路非常狭隘。”

Chakraborti谈到，尽管有新冠疫情，但澳大利亚仍然保留了一些担保长期父母签证和担保永久签证的选择。新西兰“顽固不化”的移民政策加剧了其他问题，如工作时间长、工资低，并迫使移民去寻找新的国家。

他说，有很多人都这样的故事，医疗工作者不得不因为他们自己或者伴侣拿不到居留身份或工作许可而离开。此外，有很多职位空缺长期存在，本就人员不足的团队不得不撑更久，去提供尽可能好的服务，而从海外招到的人也继续等待着获批入境。

移民局回应

新西兰移民局在一份声明中说，父母团聚移民和技术移民类的EOI抽选不会作为五步走边境重开计划的一部分而重新开始。

移民政策经理Ruth Isaac说：“关于重新开放父母团聚移民和恢复EOI抽选的决定是由政府作出的。目前[政府]还没有做出任何决定。”

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