重磅！澳政府“暗改”签证条例，PR申请条件放宽，这类人受益！华人却苦等永居十二年...
2023年3月14日 11:43
转自公众号：今日悉尼sydtoday
今日移民
作为全球最强健的，
经济体系之一的澳洲，
如果企业主在当地，
找不到合适的人才，
往往会通过临时技术短缺签证，
聘用、担保海外合适的劳工。
然而，这些劳工在澳洲，
取得一定工作成绩，
也适应了澳洲的生活后，
却往往受到身份限制，
在签证过期之际被迫离开澳洲。
最近移民局又放出好消息，
那些在新冠期间，
留在澳大利亚工作一年以上，
却无法申请永久居留权的技术移民，
现在将获得申请永居的权利。
这一喜讯让不少
澳洲短期劳工如释重负。
另一方面，
一些华人却苦等签证十二年，
倍感焦虑却无计可施...
对于获取永居签证途经不明确，
不确定和时间较长的一系列问题，
澳洲移民局权威人士表示，
是时候做出改变了！
以职业、留居时长为标准的时代，
或许要过去了，
未来，
薪资或成最重要考核。
01
签证政策悄然改变 澳大利亚技术移民迎来好消息
为了应对本国劳动力短缺的问题，不少澳洲企业都会雇佣海外有技术的劳工进入澳洲工作。
然而，由于签证到期，在为澳洲兢兢业业工作几年后，这些短期劳工却不得不告别澳洲这片土地。
SBS新闻就曾报道了一名法国酿酒师布里奇特（化名，Bridget）的故事。
虽然她在澳大利亚偏远地区生活和工作了三年，还担任了维州消防协会（CFA）的志愿者工作，但她却在签证到期之际，面临着不得不离开澳洲的命运。
原本不抱希望的她，最近却迎来了一个惊人喜讯！
最近，澳洲政府宣布，将允许那些使用482签证的“短期签证”持有者申请成为永久居民。
据悉，TSS(482)签证是澳洲政府，为澳洲企业从海外聘请各类专业人士或技术工人，而设立的一种临时工作签证。
这种签证旨在以一种快速、灵活的方式来填补短期到中期的技术工人短缺，满足劳动力市场的需求，需要由雇主提名申请人，并担保申请人为其工作。
要知道，以前这类签证持有者是不允许获得永久居留权的。
但为了奖励那些在新冠流行期间留在澳大利亚工作并至少一年的人，澳洲政府却突然“开恩”，将申请永居权，首次向短期临时技能短缺（TSS）子类482签证持有人开放。
除了短期TSS签证持有人，这一途径也应适用于其职业在清单范围内上中期TSS签证持有人！
这意味，像布里奇特这样的持有中期签证的持有者，只要他们在2020年2月1日至2021年12月14日期间在澳大利亚至少居住工作一年，现在就可以申请永久居留权。
对此，布里奇特说：“我很高兴去年没有离开澳大利亚，坚持留到了现在。 这让我们肩上的担子减轻了很多，现在我们可以为未来做计划了！”
同时，拥有此类签证的华人也要留意这一改变哦！
02
大批华人苦等澳洲永居超十年！ 纷纷抗议，深感焦虑
有人欢喜有人愁。 尽管技术移民传来好消息，这类签证却令人频频失望。
不少华人在拿到澳洲永居后，想必第一件要做的事，就是给父母担保。
众所周知，父母签证的下批速度很慢，有人等不及就走付费通道。
不过，近期的澳洲的官方数据显示，父母签证等待时间最少12年！
交了这么多银子，结果最少也要等待超过12年！
澳洲移民局近日更新的一项数据显示：由于新冠期间的中断，所有在 2018 年 6 月 1 日之前递交的付费父母签证申请均已获得申请递交日期的排队日期。
在此日期或之后递交的申请，将在符合初始签证标准时进行评估并获得排队日期。
而新提交的免费父母移民签证申请可能需要29年···
29年啊...原本付费父母移民申请只需要5-6年，现在直接翻了几倍不止。
不过，澳洲移民局也表示，会对移民系统进行改革，寻找其中的漏洞，简化签证审批系统，努力处理签证积压。
这一消息也让不少华人深感焦虑。
在移民机构工作的Jimmy张，深知申请父母移民签证耗时很长，所以很早就为父母进行了付费申请。
但突如其来的疫情造成父母移民配额减少，大大减慢了进程。
久久批不下来的签证，让张先生一家到现在也还是很纠结，有太多问题需要解决：
比如张先生的父亲的退休计划，一家人在团聚之后在哪个城市定居买房？ 张先生和新婚妻子该在哪里找工作，和生育下一代？
Jimmy认为，父母移民其实可以为澳洲社会带来很大的贡献。
他们既交付了大笔移民的手续费用，而且在来到澳洲之后，有很多父母也可以帮助年轻夫妇操持一些家务，解除年轻人从事全职工作的后顾之忧。
但澳洲政府现在的“慢动作”让许多申请此类签证的家庭对此深感愤怒与无奈...
03
澳洲移民系统如何改革？ 不再限制职业，薪资或重要条件？
最近，几位移民业界权威人士在媒体上发布文章，发表了关于澳洲移民改革的一系列观点。
他们一针见血地指出，尽管在某种程度上来说，移民配额是增加了，但随着越来越多的临时居民争夺PR，等待时间越来越长，移民成功的前景越来越渺茫。
在早期，2008年获得临时技术签证的移民中，约42%的人在4年内获得了PR。
6年后，2012年移民的人中，却只有12%的人成为永久居民。
获得PR的途径不明确、不确定和时间较长，会让个人和社会付出代价，扰乱了移民的生活和事业，降低了移民的生产力，剥夺了移民的潜力。
比如，一个临签持有者可能想换一份更适合他们技能的工作，但只有继续做现在的职业才能有资格获得PR。
再比如，许多雇主不愿雇佣持临时签证的毕业生，这有助于解释为什么四分之一的应届毕业生(持临时毕业签证)要么失业，要么不找工作。
因此，专家认为，应该继续优先为年轻的技术移民提供永久签证。
获得PR的途径不应该是自动的，也不应该是基于临时移民在澳大利亚居住了多长时间。
而是应该根据职业，发放永久技术工作签证。
应该将标准改变为：移民是否能挣到高工资——证明担保雇主愿意每年至少支付他们8.5万澳元。
并且，被担保工人和他们的雇主可以确信他们有资格获得PR，因为如果雇主知道他们可以在几年内为即将毕业的国际学生提供PR担保，他们就会更有信心雇佣他们。
专家还表示，应允许临时技术移民从事任何职业，前提是他们的年收入超过7万澳元，这样他们就可以在获得PR之前在澳大利亚积累技能和职业经验。
今日结语
取得澳洲永居，
可能是众多在澳华人的心愿之一。
如今，
482临时技能短缺签证
申请条件更新，
给了不少在澳洲工作的
技术工人一剂强心剂。
然而，父母移民签证的申请者，
却不知道什么时候才能有盼头。
希望澳洲政府，
能像他们所说的那样，
尽快寻找移民系统中的漏洞，
简化签证审批系统，
努力处理签证积压。
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