AEWV签证调查报告发布，145个“认证雇主”被除名！
2024年2月27日 15:56
新西兰中文先驱网 Kenny 报道 2月27日，新西兰公共服务委员会公布对认证雇主工作签证（AEWV）类别的独立外部调查报告。
该调查是在媒体报道AEWV引发移民剥削问题后，由前移民部长Andrew Little下令展开的。
报告称移民局签证官曾向领导举报可能存在移民剥削的担忧，但他们的举报“被淡化处理”，有关负责人似乎没有认真看待这个问题。
公共服务委员会在调查中评价道：“（移民局）对签证处理时间和数量的关注凌驾于风险考量之上。”
目前尚不清楚有多少海外工人因工作骗局和虚假宣传而遭受剥削，但商业、创新和就业部（MBIE）负责移民事务的总裁Carolyn Tremain表示，移民局已经意识到问题的严重性。
“根据我们的自查，有145个雇主的认证被取消，53个雇主的认证被暂停，”她说。
最新数据显示，仍然有效的认证雇主接近33,000个。作为认证雇主他们可以为海外员工申请临时工作签证。目前已经有10.8万份AEWV工签得到批准。
但正如调查报告所指出的，总有一部分“无良雇主”看中AEWV的便利性，利用计划的“高度信任”向想移民新西兰的人收取费用。
他们往往以提供好工作和提高生活水平的噱头把人吸引来新西兰。等移民抵达后，他们发现没有得到承诺的工资水平，被迫生活在脏乱差的环境中，有人甚至发现连工作机会都是假的。
认证雇主工作签证始于2022年7月，最初是方便雇主在疫情期间引进急需的海外劳动力。
Tremain说由于要应对疫情，“工作、学习和访问签证存在海量需求，给MBIE带来了巨大挑战”。她说自2023年6月30日后，“移民局做出了一系列改变以收紧设置，引入更多背景调查，结果导致签证的处理时间增加。”
在AEWV推出后的几个月，频频出现关于移民剥削的新闻报道。据英文《先驱报》报道，有移民支付3万纽币非法中介费，结果来新西兰后才发现无法工作。
AEWV推出一年后，有签证官对该计划越来越担心，但他们觉得领导并不在意。有人在全员会议上提到移民剥削问题，结果MBIE的领导“不屑一顾”。
报告还指出，尽管存在“多次口头通报”，但没有证据表明员工把此事反映给了移民部长。
调查报告对移民局给出了10项具体建议，包括降低移民剥削风险、开发合规和系统监控模型、改进信息收集渠道和重置领导员工关系等等。
本月早些时候，移民部长Erica Stanford曾表示，AEWV的相关政策将在下个月收紧，可能涉及更严格的劳动力市场测试（比如雇主需严格证明无法从当地劳动力市场招到合适人选等）。
预计移民局将在3月宣布新政策。
查阅公共服务委员会报告请点击这里
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