新冠疫情下，新西兰政府公共部门就业岗位大幅增加
2021年2月17日 15:30
新西兰中文先驱网 Danielle 编译
据英文《先驱报》报道，一份最新报告显示，无论是在惠灵顿还是新西兰其他地区，新冠疫情都促进了公共部门的就业。
数据公司Infometrics的报告《公共部门岗位日益重要》显示，新冠疫情期间，政府承受的压力增大，推动了公共部门的就业。
公共服务是2020年就业岗位增长中第三大的行业，新增岗位7630个，仅次于医疗和建筑业。
目前，在新西兰的全部就业岗位中，有5%以上在政府公共部门。相比较而言，2000年时这一比例还不到4%。
Infometrics资深经济学家Brad Olsen（见下图）指出，数据还显示，在过去20年中，首都以外的地区也受益于公共服务的增长。他说：“我们已经看到，为了更好地服务新西兰人，公共部门需要扩大，不仅是在惠灵顿，还包括全国各地。”
社会发展部（MSD）是就业岗位增长最快的部委，全年新增1000名员工。儿童部（Oranga Tamariki）新增了609个工作岗位，位居第二。商业、创新和就业部（MBIE）以500个新增岗位位居第三。
Olsen表示，新冠疫情是政府机构岗位增加的一个明显因素。疫情下，“在前线、细节工作领域，新西兰人真的需要服务和支持，政府也在努力提高这些领域的服务能力。”
不过，另一方面，由于新的IT科技发展，税务局（IRD）的员工人数缩减了164人。Olsen说：“去年税务局的工作人员减少了，因为他们试图建立一个更有效的税务局系统，减少了人员需求。”
数据显示，中央政府部门、机构和组织正在全国范围内建立更多的地方分支机构。“例如，过去20年里，北帕（Palmerston North）的就业率已从1.2%上升至3%，”Olsen指出。
不过，尽管惠灵顿以外的地区增加了不少就业岗位，但公共机构和组织主要还是在惠灵顿。要知道，惠灵顿有17%的就业岗位都属于公共部门。
Olsen说：“惠灵顿的岗位数增长相当稳定，这在疫情期间支撑起了惠灵顿的经济，使其经济发展良好。”“惠灵顿一直是公共部门、机构的总部。”
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