雇员还是承包人？新西兰Uber司机胜诉，工会振奋，Uber很失望...
2022年10月25日 16:55
新西兰中文先驱网 Charles 综合
1NEWS报道，四名新西兰Uber司机在今早的一项裁决中赢得了雇佣权利。
在工会组织FIRST Union和E tū提起的一桩诉讼中，雇佣法庭(Employment Court)认定，四名现任和前任Uber司机是员工，而不是独立承包人。
法院裁定：“每名原告司机在为Uber从事驾驶工作时都处于雇佣关系。”
FIRST Union的Anita Rosentreter说：“这是一个具有里程碑意义的法律裁决，不仅对奥克兰，而且对全世界来说都是如此。”
“Uber蓄意违反法律和剥削司机，在世界各地横行霸道，今天这一情况在新西兰终结。”
该案件于去年7月首次立案，今年在惠灵顿的雇佣法庭开庭审理。
代表司机的工会要求法庭宣布司机是Uber雇员，应享有最低工资、有保障的工作时间、带薪假期、病假和KiwiSaver缴费等权利。
证人Bill Rama表示：“Uber司机终于得到了公正的裁决。这意味着司机将拥有发言权，而不仅仅是受Uber的控制。”
工会表示，他们还代表司机索求拖欠的工资、假期薪水以及其他欠款。
判决称，这一裁决适用于原告四名司机，并不意味着所有Uber司机现在都是员工。
Uber：很失望
Uber今天在一份声明中表示：“我们对雇佣法庭的决定感到失望，特别是考虑到，该法庭在2020年裁定使用Uber应用程序的拼车司机不是员工。”
Uber正仔细审查这一决定，并将提起上诉。
报告称，独立承包人在经济中发挥着重要作用。“Uber致力于在所有平台上提高所有独立承包人的待遇标准。新西兰的司机一直告诉我们，使用Uber的灵活性是他们最看重的。”
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