因违规雇佣行为 新西兰面包店老板赔付39万巨款
2021年11月9日 15:48
新西兰中文先驱网 Danielle 编译
据英文《先驱报》报道，但尼丁的一家面包店老板因克扣员工工资、威胁投诉员工而被罚款。
这家面包店名为Romeeco Bakery，经劳动监察局核查，老板Anesly Joy Samuel有大量违规雇佣行为，需要补交欠款和罚款逾39.2万纽币。
威胁员工人身安全
2017年，有人匿名举报该面包店，随后调查开始。
检查人员很快发现，员工们每周工作超过80小时，而工资却连一半都不到。
一名员工提供了电话录音，录音中充斥着老板Samuel的威胁话语，他声称要找人砍断一名员工的手脚，还威胁要伤害他的家人。
后来，他怀疑另一名男性员工是投诉人，就威胁他“为在斯里兰卡的父母准备葬礼吧”。
几周后，这位前任员工接到Samuel的同伙的电话，要求他放弃此案，并声称“我们盯着你呢，如果你继续参与此案，对你和你妻子来说，后果会很严重”。
克扣工资和保险费
经监察局计算，Samuel拖欠三名员工工资超过23万纽币。
他的其他违规雇佣行为包括：克扣员工工资用于住宿和伙食费；员工生活“条件恶劣”；克扣一名员工的1万纽币保险费；试图转移责任到会计，前律师和员工身上。
谷歌地图显示，该面包店现已停业
被处以巨额罚金
Samuel声称，自己的行为都是“无意”的，员工们待的时间比规定时间长，因此使用网络等时间也比较长。
不过，证据确凿，雇佣关系管理局坚决驳斥了他的说法。管理局指出，当局一直告诫Samuel可能会面临巨额罚款。
Samuel还提供了面包店两年的银行对账单，声称他的财务状况不稳定，应该减轻对他的处罚。他说，巨额债务将导致他彻底破产。
监察局则认为，这些对账单可能有问题，因为账单没有署名，编制账单和报表的会计人员也声明对准确性不承担责任。
雇佣关系管理局拒绝了Samuel“从轻处罚”的要求，况且，他在2017年买的一套房子光升值就高达25万纽币。
最终，除了拖欠的工资，他还被处以15.8万纽币的罚款，其中1.9万纽币将付给员工。当局尚未对他的妻子进行判决，要推迟到另一个相关的案件解决后再进行宣判。
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