招聘广告数量持续下降,申请人数继续上升至创纪录水平
2023年12月15日 09:55最新数据显示,招聘广告数量持续下降,11月份同比下降28%,环比下降5%。
新西兰中文先驱网 Sophie 编译 最新数据显示,招聘广告数量持续下降,11月份同比下降28%,环比下降5%。
SEEK NZ的最新就业报告显示,每个招聘广告的申请人数连续第二个月上升5%,达到有记录以来的最高水平。
大多数行业的招聘广告数量环比下降,只有保险和养老金(22%)、设计和建筑(6%)以及其他三个行业略有增长。
引领11月招聘广告下降的行业是零售和消费品(- 12%)、酒店和旅游业(- 9%)以及行政和办公支持(- 8%)。
在过去的季度中,专业服务职位的降幅最大(- 12%),而不太稳定的公共部门虽然仍在下降,但降幅要小得多(- 4%)。
10月份,随着招聘广告的下降,大多数行业的每个招聘广告的申请人数都有所增加,其中包括社区服务和发展(28%)以及零售和消费品(12%)。
SEEK全国经理Rob Clark表示,招聘广告减少的部分原因是招聘活动在圣诞节前逐渐减少。
“各大城市继续引领招聘放缓,与较小地区相比,大都市地区的广告量下降幅度更大。”
“零售和消费品以及酒店和旅游业是导致下降的主要原因……虽然预计这些行业的招聘将在今年年底放缓,但零售和消费品行业的招聘在过去三个月一直呈下降趋势。”
“求职者活动继续增加……目前,招聘者可以从众多申请者中挑选,因此求职者必须在激烈的竞争中更加努力脱颖而出。”
地区情况
最大的几个地区在11月份的招聘广告数量明显下降,其中奥克兰(- 6%)、惠灵顿(- 7%)和怀卡托(- 6%)的广告数量下降幅度最大。不过,并不是全国都是如此,Manawatu(2%)、Southland(3%)和吉斯本(1%)的招聘广告量环比略有增长。
与去年同期相比,吉斯本是唯一一个招聘广告增加的地区,与2022年11月相比增长了9%,不过,过去一个月的增长有所放缓,低于2023年10月同比增长的30%。
在2022年的“招聘大繁荣”之后,其他所有地区都出现了下降。在大多数地区,每个招聘广告的申请人数都有所上升,尤其是在奥克兰(5%)、惠灵顿(4%)、坎特伯雷(5%)和怀卡托(3%)。
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