新西兰中文先驱网 Charles 综合

Newshub报道，明年起，新西兰将实施《假期法案》改革，员工从入职第一天起就可以累计带薪病假，而无需等待6个月。

此前，病假天数已经翻番。2021年7月，根据《假期（增加病假）修正法案》，员工的带薪病假从每年5天涨至10天。

工作场所关系部长Michael Wood去年曾表示，他将在今年通过立法实施所有建议。

商业、创新和就业部（MBIE）负责人Charlotte de Feijter表示，病假天数的调整是为了应对新冠疫情。

“允许员工在家休养，有助于阻止病毒传播，也对企业有利：研究表明，带病工作的人效率会降低20%，而健康状态最佳的员工效率会提高三倍。”

Feijter证实，政府接受了建议，取消新入职六个月内没有带薪病假的规定。

“目前的等待期可能会鼓励员工带病上班，这引发了健康和安全方面的担忧。”

图片来源：新西兰统计局

根据新西兰统计局的数据，2022年3月，在280万就业人员中，有4.42万人因疾病或受伤而无法工作。这比去年3月增加了1.77万人。

统计局工作和福利统计高级经理Becky Collett说，由于Omciron疫情暴发，今年第一季度因生病或受伤而工时减少的人数，较去年同期增加21%。

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