花大几万办工签，来了新西兰却没工作，这些中国劳工到底经历了什么？
2023年6月14日 12:58
新西兰中文先驱网Bonny 编译 据RNZ报道，有数十名中国工人，花了数万纽币办理新西兰工作签证，抵达新西兰不久后就没有了工作，或者是被雇主解雇了。
他们中的大多数人是通过认可雇主工作签证 (AEWV) 计划来到新西兰的。该计划于去年 7 月开始实施，旨在帮助减少剥削。
它要求雇用海外工人的公司出示文件证明他们是优秀的移民雇主。
新西兰移民局（INZ）、中国大使馆和几个社区服务团体等多个机构都注意到了滥用签证的行为。
移民局表示，从2022年8月到今年5月，该计划共批准了 63,075 个签证。
约60名有相似经历的工人通过社交媒体联合起来，据 RNZ了解，约有100名工人向奥克兰一家著名的华人社区支持组织寻求帮助。
糕点师 Kesha Kong 为了她的工作签证，向中介支付了相当于约1.4万纽币的费用。
在中国，她遇到了在北方城市威海的一家劳务输出公司工作的Johnson Yang。
Kong 说，3月下旬抵达达尼丁后，她的签证认可雇主 DJ Hotels Ltd 几乎没有给她任何工作。
“我在等的时候，每天找他要活儿干，他都会说这里工作不多，新店还没开，你就等着吧。”
Kong 说，她的老板只给了她一份零星的清洁工作，并为 25 小时的工作支付了380纽币现金。 她几乎付不起房租和食物。
“我等了两个星期，中间没饭吃就去后山采野菜，就着方便面吃。”
Kong说，她的中介最终说服她来奥克兰从事其他工作，但她意识到这是违法的，因为她的签证与特定雇主绑定。
她已经三个月没有收入了，尽管她的前任老板在5月份告诉她，现在为她找到了一份工作，但她不相信这是一份真正的工作。
DJ Hotels的负责人Liu Jia 说自己没有做错任何事，他最初不能给 Kong 工作，因为新店开张延误，而且她没有银行账户或 IRD 号码。
他坦承原计划让Kong从4月开始工作，但并不认为当时没有工作给她做是自己的问题。
Liu说他从中介那里得到了免费的招聘服务，与收的钱无关。
与此同时，Yang说他为他提供的服务收取了合理的费用，但承认他帮助办理签证的四名工人都失业了。
另一名工人在建筑工地仅工作了一个月，最近被解雇了。
39岁的Sun Fudong被告知他的技能没有达到预期，雇主提前了四个星期通知他离职。
他来这里是为认可的雇主 Beaver Homes Ltd 做混凝土木匠，尽管他没有经验。
他声称中介和雇主都告诉他，有没有经验并不重要，Sun向中国中介支付了相当于约 1.6万纽币的签证费用。
他说：“他们说大多数来这里的人都是从头开始学习，他们说这是很容易的工作，而且在面试时，雇主并没有说需要木工经验。”
但公司董事Huang Lei对此予以否认，并否认从中介那里拿过佣金。
“他(Sun Fudong）抱怨给中介付了多少钱，这跟我有什么关系？” Huang Lei说Sun不具备这份工作的技能。
Huang说，他去年通过中介面试并雇用了20至30名海外工人，他不记得自己在面试时是否问了Sun一些工作细节。
他说他必须支付与认证相关的费用，但不需要支付中介招聘工人的费用。
Huang说Sun并没有坦诚自己缺乏经验，感觉被Sun和中介欺骗了。
他说可以在90天试用期内合法解雇Sun，即使Sun的合同不包括试用期条款。
他说他知道支付工作签证费用在他去年雇用的 20-30 名工人中很普遍。
“他们来这里互相聊天，来这里花了多少钱，中介收费多少，机票多少钱等等。”
与此同时，另一名男子表示，他已经支付了大约 1.8万纽币的木工工作签证。
他说，自从抵达新西兰后，他一天都没有工作过。
他的新西兰中介告诉他，他需要一辆车，但即使他买了一辆车，仍然没有工作，而且他从未见过他的签证认可雇主。
他与其他处于类似情况的工人保持联系，并表示如果他会说英语，他现在就会向当局投诉。
他说：“如果我有能力，我会把这个事情告诉新西兰移民局。如果这一大群人去移民局抗议，后果会怎样？新西兰政府有没有想过这个？他们只想着从签证中获利，把人接过来是为了经济，他们就没有想过后果吗？”
“移民官员应该承担责任，这是缺乏监管的典型表现。新西兰政府应对这种情况负责。如果这些公司是合法的，那只能说明缺乏监管。”
当局和机构正在调查
公民咨询局正在帮助八名中国工人，他们为获得认可的雇主工作签证支付了大笔费用，但却失业了。
国家政策顾问 Louise May说工人们很绝望。
“我们一直在帮助他们，为其中一些工人安排食品包裹，因为他们实际上没有任何收入，也没有吃的。”
公民咨询局有一些会说普通话的工作人员和志愿者，正在帮助他们获得移民剥削保护签证。May表示，这个过程对他们来说太难了，无法独自完成。
“如果你不会说英语，你就很难在新西兰移民局网站上找到自己需要的签证，并获得你需要的联系方式。如果你打电话给他们，当有人只用英语给你预先录制的选项时，你可能会遇到第一个障碍，”她说。
May说，她希望看到新西兰移民局和新西兰就业局让不会说英语的受剥削移民更容易联系他们。
她希望结束与特定雇主相关的签证，称这使人们很容易被敲诈。
RNZ 了解到，另一个著名的华人社区组织正在支持至少 100 名持有认可签证的失业工人，但该组织表示不愿透露姓名。
移民局总经理Richard Owen表示，他们知道与签证有关的欺诈和滥用问题，并正在调查此事。
移民局从 4 月开始对认可的雇主进行审计，迄今已完成 257 次认可后检查，约占新西兰所有认可雇主的 1%。
大约 1000 项检查仍在进行中。
Owen说，新西兰移民局的目标是每年检查大约 15%的所有认可雇主。
中国大使馆还表示，已经有此类经历的工人向他们寻求帮助。
本月早些时候，中国大使馆向考虑来新西兰的中国工人发出警告。
大使馆在其网站上发布“今年以来，随着中新双边劳务合作的快速恢复，我国赴新西兰务工人员持续增加，同时涉外劳务纠纷也有所增多。”
提醒说到：为推动双边劳务合作的健康发展，保护赴新务工人员合法权益，驻新使领馆特提醒广大赴新务工人员以下事项：
（一）提前做足功课，充分了解新西兰相关法律法规、市场用工需求、新方雇主资质、工种技能要求、工资待遇标准等信息，判断好自身条件、英语能力和工作技能与用工需求匹配度，谨慎评估有关风险，强化防范意识。
（二）学习掌握我国有关出国劳务的政策规定和相关程序，通过正规渠道接洽有资质的出国劳务经营公司，按照要求办理好赴新务工合同、岗前培训认证、出国（境）手续、正常标准缴费、新西兰对应工作签证等重要事项。
（三）如遇涉外劳务纠纷，可按照相关劳务合同规定协商解决，或根据有关法律规定寻求法律救济，也可及时与中国驻新使领馆联系。
移民部长：让移民工人处于不稳定的境地，是完全不可接受的
移民部长Michael Wood告诉 Morning Report，他“非常担心”移民工人在 AEWV 计划下受到剥削。
他说移民局已经告知他“出现了一些这样的案件。他们目前正在参与调查。”
Wood说，移民工人来到新西兰后处于不稳定的境地，这是“完全不能接受的”。
他说，去年成立的MEPV意味着工人确实有某种形式的“安全港签证”，如果他们受到剥削，这个签证可以使他们在新西兰停留一段时间。
然而，他承认“关键”是让受影响的工人有信心挺身而出。
“他们有时确实会面临障碍，他们会感到孤立，他们可能有语言问题。所以我们可以建立系统，[但]我们还必须确保通过我们的社区网络，通过我们的社区领袖，让这些人相信，如果被剥削是可以挺身而出的，系统会在这些情况下提供帮助。”
Wood表示，移民局有能力执行企业做出的认证承诺，雇主将被追究责任。
他说，到目前为止，只有少数公司失去了认可资格，但他没有确切的数字。
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