“性骚扰”各国定义与处罚标准:不要品头论足、讲段子、用目光那啥……
2018年7月30日 11:20对比之后,吓一跳!可能很多人都没有意识到的是,原来性骚扰在我们的生活中是如此普遍。
近日来,社交媒体上关于性侵害、性骚扰的指控愈演愈烈,“落水”者的名单也越拉越长。涉事的大小名人包括 “亿友公益”创始人雷闯、公益人冯永峰、资深媒体人章文、议事规则专家袁天鹏等等。
说到性骚扰,这可是全世界面临的一大普遍性顽疾。普遍到什么程度呢?我们通过一组数字看一下:
2017年,英国《卫报》:过去6年英国所有大学中共有169名学生反映被老师实施了不同程度的骚扰,其中有37名老师为此丢了工作,但仍有32%的学校没有针对性骚扰问题进行处理;
英国大学中教师与学生之间的性骚扰案例,排名第一的是牛津大学。(图片来自英国《卫报》)
2016年,英国工会联盟:超过五成的英国女性在职场遭受过性骚扰,而被骚扰的女性中八成没有向雇主举报;
2016年,日本厚生劳动省:25岁至44岁的日本职业女性中,有超过1/3的人在工作单位遭受过性骚扰,但只有1/10的女性选择公开;
2016年,澳大利亚人权委员会:51%的澳学生都遭遇过至少一次性骚扰;
2015年,美国大学协会:27 个顶尖美国精英大学中约有1/10的女性研究生声称被所在大学的教职员工性骚扰;
……
历史背景:
美国电影《关键判决》根据真实事件改编,取材于1991年安妮塔·希尔(Anita Hills)控告上司——美国联邦最高法院法官克拉伦斯·托马斯(Clarence Thomas)性骚扰案的著名听证会。正是通过这次听证会,才让起源于美国20世纪60年代的“性骚扰”的概念正式走入了大众视野。
可能很多人都没有意识到的是,原来性骚扰在我们的生活中是如此普遍。更让人感到不安的是,绝大多数性骚扰事件都没有得到妥善的解决。并且,面对“性骚扰”事件的愈演愈烈,还有很多人并不能准确判断自己是否曾经遭受过性骚扰。下面,捕舆者就给大家科普一下:
目前看来,因为性骚扰涉及到受害人的主观感受,而不同国家或地区由于文化不同,对性骚扰的认识也就不同,所以,一个准确的、能够被全世界接受的性骚扰的定义是很难作出的。但普遍来看,性骚扰的实施者主要通过以下3种方式:
1. 口头方式:如以下流语言挑逗对方,向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容;
2. 行动方式:故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位;
3. 设置环境方式:即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等,使对方感到难堪。
“这不是笑话,这是性骚扰。”(图片来自NYC.gov)
对于在海外学习、工作、生活的人来说,如果大家仍然不清楚自己是否遭遇性骚扰,捕舆者再拿出几个国家关于性骚扰方面的规定,大家自己对照一下:
美国:美国是最早提出性骚扰问题的国家,也是性骚扰问题最为严重的国家之一。1975年,美国联邦法院第一次将性骚扰定义为“被迫和不受欢迎的与性有关的行为”,并将其作为一种性歧视而加以禁止。另外,对于女性群体的攻击性评论也是性骚扰。注意:骚扰者和受害者可以是任何性别。
美国联邦政府平等就业机会委员会EEOC关于性骚扰的定义。(图片来自EEOC网站截图)
法国:2017年10月16日,法国政府提出一项新法案,规定在街头对女性性骚扰将当场开罚,这些行为包括品头论足、吹口哨、目光挑衅,或者尾随女子回家等。此项新法案,还提出严打与未成年人发生性行为,延长性侵受害者起诉时间,设立“双方同意性交”的年龄下限。
韩国:1999年,韩国通过了《禁止并根除性别歧视法》,将性骚扰定义为:凡是借职务之便在工作场合,在违背对方意愿的情况下对对方进行身体、语言、视觉上的性侵犯,并进而在工作中进行打击报复的行为都属性骚扰行为。
日本:2014年,日本厚生劳动省开始实施经修改的《男女雇用均等法》准则,规定同性间的不当言行也属于性骚扰。
德国:“直勾勾的凝视”在德国也可被认为是性骚扰。
联合国:联合国记者协会曾提醒各国记者,如下情况可被视为性骚扰:称呼成年女性同事为“宝贝儿”“亲爱的”等语言;与异性同事讲“荤段子”;对异性故意发出亲嘴的声音;散布或传播异性的性历史;向异性赠送个人生活用品等等。
那么,面对性骚扰,各国又是如何处理的呢?
印度:在公共场合对女性唱色情歌曲、说色情话语可分别被判3个月和3年监禁,对女性做出对方不愿意的身体接触也可能面临3年监禁。印度2013年还颁布了旨在保护职业女性的法律,规定在印度成立的公司只要有10名以上员工,就要设立内部投诉委员会,专门负责处理职场性骚扰的问题,并由公司里女性高层管理人员担任委员会负责人。
新加坡:在新加坡,严重非礼罪的最高刑罚可达2-10年监禁,3万美元以下的罚款,并且处以鞭刑。之所以实施鞭刑是为了让犯罪者得到惩罚并吸取教训,同时也为其他人敲响警钟,远离犯罪。同时,在发生此类事件时,新加坡法官为保护受害女性身份,都会令媒体不报道被告及受害人姓名。
美国:美国政府要求雇主要对性骚扰行为进行限制,一旦发生性骚扰,应由雇主承担相应的赔偿责任。2016年3月底,美国华尔街43岁华裔大亨魏天冰遭25岁前瑞典女下属控告性骚扰、诽谤等罪名,纽约法官判其赔偿565万美元。
日本:日本政府颁布的《迷惑防止条例》第8条规定,性骚扰初犯要被处以半年监禁或50万日元(约3万元人民币)罚款;如果带有暴力胁迫的话,将被判处半年到10年监禁。日本刑法第176条也规定,实施强制猥亵行为者,将被处以半年以上10年以下的有期徒刑。
埃及:2015年,埃及内政部特别设立了处理女性暴力案件的机构,并立法求处加害者最高7年徒刑与6万元罚款,并且派驻4名女警赴美受训。
中国:中国法律中明令禁止性骚扰,例如在《妇女权益保障法》里提到禁止对妇女进行性骚扰。《民法通则》、《治安管理处罚法》、《刑法》中都有相关法律条文可以用来规范和处理性骚扰相关问题。但是目前,中国尚未形成整体的、系统的反性骚扰的立法体系。
说到这里,捕舆者还要提醒大家,如果对性骚扰时间不及时有效处理,很可能发展为性侵害。女性在面对性骚扰时,应该积极采取预防措施,用法律武器维护自己的合法权益。
参考资料:
环球网,2017年1月10日,《中外观:性骚扰屡成热议话题 国外管控对策有哪些》
环球网,2017年11月1日,《性骚扰成“世界难题”的背后:各国的“红线”是什么?》
荔枝网,2017年11月3日,《荔枝说:好莱坞震荡,关于性骚扰,你知道多少?》
编辑:杨不爽
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