新西兰先驱报中文网 Sara 编译

昨天（9月26日），新西兰高等法院裁定，社会发展部（Ministry of Social Development）工作人员在法律文件上使用假名和假签名是非法的。

高等法院认为，使用假名违反了自然公正原则（natural justice）。

据透露，去年社会发展部的福利审查委员会（Benefit Review Committee ，BRC）成员在与一些福利领取人打交道时使用了假名，尽管这是被禁止的。

这件事之所以曝光，是因为一位Taranaki女士（化名L女士）对福利审查委员会作出的七项裁决提出上诉。

福利审查委员会是一个内部评估机构，由一名主席和两名社会发展部员工组成。

负责监督BRC的机构叫做社会保障上诉局（Social Security Appeals Authority），很多人都不知道这个机构，但是L女士正是向这里提出上诉。

在调查过程中，福利审查委员会被发现在正式决定的文件上使用假名。他们的解释是，这是为了保护委员会成员的身份。

社会发展部说，这名女子对员工会构成风险，他们必须更加谨慎地处理，因为他们需要保护员工的健康和安全。

L女士的行为不仅仅是古怪，而会对员工造成巨大的痛苦，但L女士还是得到了全面的服务，并且没有受到歧视。

而且，这些员工每次都使用相同的假名。

然而，社会保障上诉局认为，使用假名是一种非法行为。

2016年社会发展部首席执行官Brendan Boyle曾经承诺，在福利审查上使用假名的做法将会停止，但事实并非如此。

除了和L女士有关的文件，Boyle还提交了另外七份包含假名的文件。

社会发展部不同意上诉局的决定，向高等法院上诉。

L女士的律师Tony Ellis认为，使用假名剥夺了客户上诉的机会。虽然这位女士的说话方式“非常糟糕”，但在言论自由原则下，她有权利冒犯别人。

法官David Collins不同意“使用自己的名字，会让工作人员健康和安全受到威胁”的说法。

他说，虽然L女士对员工的辱骂和威胁是“不可接受的”，但社会发展部这样做也非法的。

法官裁定，匿名对于L女士不公平。如果她不知道自己在和谁打交道，就无法确认自己是否受到公平对待。

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