新西兰先驱报中文网 Renee 编译 新西兰的最低工资无法满足新西兰人的基本生活。新西兰呼吁推广生活工资的组织Living Wage表示，最低时薪上涨到$20.20纽币才能满足基本生活。

该组织旨在对雇主施加压力，以提高工人的薪资高于法定最低工资。

Living Wage说，新的“基本生活工资”包括支付租金、日常消费（超市购物、旅行支出、校服费用等），价格的上涨将给典型的新西兰家庭（两个成年人和两个孩子）造成压力。

目前，新西兰的法定最低工资是每小时15.25纽币。

2013年，家庭中心社会政策单位(Family Centre Social Policy Unit)进行的一项研究发现，最低工资通常不足以支付一般新西兰家庭的生活必需品成本。当时，法定最定时新为13.75纽币，他们建议的“基本生活工资”为18.4纽币。如果员工每周工作60个小时，才能达到基本生活工资。

由于每年的生活费用都在上涨，因此基本生活工资也在上涨。

2016年新西兰“基本生活工资”为19.8纽币，今年7月1日起将上涨到20.2纽币。虽然只上涨了4.95纽币，但是对于低端工人的总体薪酬来说影响是巨大的。

过去四年里，有64家新西兰企业加入了the Living Wage运动，承诺向其工作人员支付的工资不低于“基本生活工资”。该运动的组织者希望今年有更多的企业能够参与，响应该活动的倡议。

虽然今年4月1日起，新西兰最低时薪将上调50分，涨至15.75纽币，但仍然达不到当前的基本生活工资。

目前的“薪酬差距”：

最低工资：$ 15.25/小时（$31,720纽币/年）

新基本生活工资：$ 20.20/小时（$ 41,316 纽币/年）

差额：$4.95纽币/小时，$ 19纽币/周，$ 10,296纽币/年

新西兰往年“基本生活工资”和“ 法定最低工资“：

2016年：19.8纽币 - 15.25纽币

2015年：19.25纽币 - 14.75纽币

2014年：18.8纽币 - 14.25纽币

2013年：18.4纽币 - 13.75纽币

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