上司受手下威胁,新西兰邮政要辞退上司是几个意思?
2017年7月28日 15:04新西兰邮政(NZ Post)的一名团队负责人,在面对一名咄咄逼人的手下男员工威胁要揍自己后,告诉对方他已经被开除了。然而,这名负责人也于今日遭到了公司的解雇。
新西兰先驱报中文网 Kevin 编译 新西兰邮政(NZ Post)的一名团队负责人,在面对一名咄咄逼人的手下男员工威胁要揍自己后,告诉对方他已经被开除了。然而,这名负责人也于今日遭到了公司的解雇。
新西兰雇佣关系管理局(ERA)认为,新西兰邮政的行为并不合理,前者裁定该单位向这名负责人支付10,200纽币的赔偿,并敦促新西兰邮政将发出的第三次警告收回。
去年4月,在奥克兰南区新西兰邮政Highbrook分行里的某一天,一名男员工(这里姑且称他为Q先生)去找团队负责人丽莎•阿西塔(Lisa Asiata),上来就直接说“别忘了,我将从周五开始休三周的假”。
Asiata懵了,之前你怎么没早说啊!要请假还不早说?!而且你已经没三周的假了好吗?!
第二天,她告诉他,由于他并没有事先提交休假申请,所以要按照正常的休假申请程序走。因此,如果在下一个轮班,也就是该男子口中所说的周五当天看不到他,公司管理层就要按照他“无故旷班”处理了。
Asiata在随后表示,当时Q先生就“炸毛”了,开始朝她大喊大叫。过程就不表了,骂人的内容无外乎就是英语里的“国骂”了,总之非常非常难听。
Asiata告诉雇佣关系管理局,她试图退后,与Q先生保持距离。并且要求他离开公司,而对方此时并没有丝毫退让,反而更加咄咄逼人。
接着,男子还在Asiata面前挥舞着拳头,表示要暴揍Asiata一顿。其他目击证人均目睹了这一幕。
随后的一段时间,Asiata女士一边保持距离,一边告诉对方,他已经被公司解雇了。
另一位目击证人则证实,Q先生离开工作单位后以很高的速度从入口而不是出口驾车冲了出来。
Q先生在之前就已经被“三振留校观察”了。这次事情一闹出来,他只能辞职。Asiata并没有好到哪里,新西兰邮政管理层认为她“越权开除手下,而没有走正常的解约流程,这样间接导致了该名男员工的失控。”
在认为像Asiata这样级别的人应该具备应对突发事件能力而没有体现后,新西兰邮政也给Asiata发了第三次书面警告。
你的行为和职业操守不符合公司的要求,”信中说。
雇佣关系管理局成员Andrew Dallas表示,Asiata并没有接受过类似的培训。
“因此,我不接受新西兰邮政的证据和说法。”
Dallas承认,说Q先生被解雇那些话不是很恰当。不过基于当时的背景,也算是情有可原。
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