新西兰先驱报中文网 Renee 编译 奥克兰的小学教师短缺创下新高！学校面临着创纪录的移民涌入、受培训教师人数的下降，以及因无法负担奥克兰的住房成本而造成的人员流失。

最新一期的《教育公报》(The Education Gazette)，列出了奥克兰地区的225份教师招聘广告，招聘至少287名初级和中级教师，也就是说，有的招聘广告不止招聘一名教师，没有详细说明共有多少职位空缺。

根据新西兰教育学院(NZ Educational Institute)提供的数据，使用同样的方法对过去13年10月的教师空缺进行统计，上一次教师短缺高峰期是在2008年的10月，其职位空缺为216个。

而“职位空缺最低”记录是2012年10月（117个），当时澳洲矿业繁荣，很多新西兰人移民至澳洲；去年这一数字涨至213个；随着每年净移民人数达到创纪录的一年70,000人，教师职位空缺也创下今年287的新高。

在截至今年6月的一年中，仅奥克兰地区就有36650名净移民。这在一定程度上抵消了当地出生率的下降，但在截至7月1日的一年里，奥克兰的学校入学人数增加了3568人。

移民的流入也推高了当地的房价和房租，使更多的教师选择逃离奥克兰，使受培训的教师人数从2012年的13,615人，减少到2015年的9750人。其中一个原因是就业市场的繁荣，促使年轻人离开教育行业，而投身到其他行业当中。

Balmoral学校的校长Malcolm Milner两周前向奥克兰市议会提出诉求，因为他学校的52名教师中，有7人将于今年年底离开。

他说，“关于奥克兰教师短缺的危机，我们已经和教育部谈了三年，但他们依然没有纳入议事日程。”

Mt Eden Normal School的John Faire说，去年他学校流失了9名教师，其中6人离开的原因是“他们负担不了奥克兰的居住成本”。而在重新招聘教师过程中，每个岗位只有3—10名候选人，不像以前，每个岗位有80—90人竞争。“很多有经验的教师都走了，现在主要是一些新教师在申请职位。教师的不断流失，从长远来看，这将损害奥克兰在国际学生中的声誉，也将影响教学质量。”

Macleans College的校长Byron Bentley表示，这是他24年来，看到的最严重的教师紧缺现象，他不得不从海外招聘教师。“如果我们仅仅依靠新西兰的教育专业毕业生，是不足以满足我们的需求的。”

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