缺人！缺人！缺人！新西兰缺老师日益严重，学生们该怎么办？
2017年11月13日 17:09
新西兰先驱报中文网 Bonny 编译 一些学校校长表示，现状教师短缺的情况越来越严重，他们学校工作申请的人数为零。
一项最新的调查发现，64%的奥克兰高中校长表示，现状招聘老师比两年前要难困难得多，8月份的调查数据为49%。一位校长表示，这是有史以来第一次，没有一个人申请这份永久性全职工作。
位于Ōtara的Yendarra Primary School校长Susan Dunlop表示，上个月她就了招聘广告，需要四位老师，可现在一个人都没有。她的学校评分为1分，共有360名学生，17位课堂老师。今年开始的时候，只剩下了15位老师，到今年年中时，只有14位老师了。她说：“我当了20多年的校长，从来没有过这样的事情。”她说学校现在依靠的是初级教师，很多人都会在两年后离开。她现在不得不让仅有的老师带更多的班级学生，如果明年还找不到4个老师，就得继续这么做。
高中校长协会主席Mike Williams表示，基于目前的情况，学校需要在2018年初做出一些政策改革。
新上任的教育部长Chris Hipkins已经承诺，要在圣诞节之前推出计划来解决教师短缺问题。但是Williams表示圣诞节太迟了。
在全国范围内，认为招聘老师变得更难的人数在三个月内翻了一番，从八月份的22%上升到现在的44%。
94%的奥克兰校长，和全国范围内80%的校长都回答了这份问卷调查，表示他们不得不做出妥协来填补职位的空缺，或者担心那些应聘者取消面试。
Williams表示他担心Hipkins不能确认前教育部长Nikki Kaye在大选前宣布的两项措施——为外籍教师提供7000纽币的安置费，以便他们填补紧缺区域和学科的空缺，并且免除低分奥克兰学校教师的学生贷款（高达1.75万纽币）。
安置补助标准还没有公布，取消贷款的提议审核在大选前还没有提到内阁。
Williams说：“我担心这些提议会被新政府否决。我们也非常关注过去几年进入教师行业人数的下降，预计在2018年，这个趋势还会继续下降。那么从2019年开始，就会有更少的教育行业毕业生来填补这些工作的空缺。”
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