新西兰先驱报中文网 Hao综合消息 本周一，又有一名居民离开了北岛中部小镇Patea。对这个有2300名常住居民的小镇来说，这不啻晴天霹雳——因为最近离开的这位，是镇上唯一的全科医生。

Patea镇上居民的日常就诊，基本集中在位于Lincoln Road的Patea Health Centre。20多年前，一个社区基金会开始负责诊所的运作。从那时候开始，招募全科医生就一直是个大麻烦。

基金会董事局成员Brett Honeyfield接受NZ Doctor采访的时候透露，聘用一名无限期合同的医生并不容易。在过去18个月，在诊所出诊的医生都是临时请来顶班的。

上周五，最后一名顶班的全科医生完成合同并决定离开。由于基金会一直没找到接替的人选，从周一开始，诊所里三名护士只能根据操作指引勉强维持日常的业务。

现在基金会还没开始招募新的全科医生。就算招募立即启动，接替者最快也要到8月甚至9月才能到岗。在此之前，居民如果要看病，只能驱车20分钟前往附近的Hawera。至于某些年龄太大无法到别处看病的老人，就只能祈祷这个冬天不要生病了。

随着新西兰经济发展和资源日渐集中到大城市，乡村地区和城镇的医疗资源愈发捉襟见肘。目前，新西兰平均每10万人配备69.8名全职的全科医生。在Taranaki地区首府New Plymouth，这个数字是67.6名，距离全国水平不远。但在Stratford，这一数字锐减到43.2名。到了经济更不发达的South Taranaki，每10万人只配备26.9名全职全科医生。

在NZ Doctor的官网上，长期有短期顶班医生的招聘启示。今年冬天，包括Wairoa、Dannevirke、Kaitaia和Tokoroa等地均面临医生短缺问题。

这些地区的医生短缺，只是长期以来积累问题的爆发。早在去年，新西兰有关部门已经发出警告，称在未来十年，近半数的乡村全科医生将会退休，届时缺口会更加明显。以北部Northland为例，71.7%的受访全科医生计划在10年内离开。

2015年的调查显示，37%的乡村诊所有全科医生的职位空缺，在城镇诊所这个比例更是高达42%。

早在15年前，新西兰就曾在欧洲大规模招聘全科医生。但比起增长的人口，这点医生的增长只能算是杯水车薪。在长期供不应求的关系下，全科医生自然也有更多选择空间。

根据新西兰政府统计，要成为执业全科医生，要经过11年的学习和培训。入学第一年，医科学生要在奥塔哥大学或奥克兰大学完成基础学科的学习；之后再经过5年的学习，才有机会获得医科学士的学位。

拿到学位只是第一步，并不代表毕业生能立即成为全科医生。毕业之后的头两年，在医院成为初级住院医师是成为全科医生的必经之路。之后，他们还要接受三年的专科培训和测试，最终成为皇家新西兰全科医生学院的成员，获得全科医生的执业资格。

当然寒窗苦读之后，全科医生的就业前景被列为“良好”，而且“钱途”也非常不错——培训生和新入行的毕业生年薪可达到8万纽币甚至13万纽币。如果是有经验的全科医生，年薪在9.5万纽币到25万纽币不等。去年，北岛城镇Tokoroa曾为招募全科医生开出40万纽币的天价年薪——足以在当地购买两栋房子。

图片来源 Google街景

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