来真的!澳洲开始试行4天工作制!工资竟上涨,打工人:太爽啦!
2023年10月16日 10:52维州公务员即将开始4天工作制?
本文来源于微信公众号:澳洲红领君(微信ID:honglingjinau)
作为一项新企业协议的一部分,澳洲维州公务员希望获得更多报酬,减少工作时间。
一项新的维多利亚州公共服务企业协议要求在四年内加薪20%,并在各个工作场所引入每周工作四天的正式试点计划。四天工作正式开始试行!
据称,该计划将基于“100-80-100 模型”,这意味着“100% 的工资、80% 的工作时间、100% 的生产”。
试点之后,它将得到更广泛的实施。
在家工作的规定将得到加强,包括在家工作的权利,雇主将被迫给出拒绝灵活工作安排的理由。
作为推动性别平等的一部分,育儿假将延长至 26 周,并允许工人利用休假来解决月经、更年期、子宫内膜异位症和其他生殖问题,包括生育治疗。
社区和公共部门工会的声明还呼吁为工人额外提供一周的年假,并进一步增加轮班工人的休假规定。
在四年协议有效期内,雇主的退休金缴款也将增加至 17%。
有关该索赔的谈判已向 50 个公共服务机构负责人送达,预计将在未来几周内开始,并可能持续到 3 月份。
去年,州政府将公务员工资上限从每年 1.5% 提高到 3%。
与此同时,政府正在大幅削减外包费用,并承诺减少公共部门工作对外部顾问的依赖。
此前,一个高级工会声称,在澳大利亚各地推行四天工作周只是时间问题。
澳大利亚服务联盟(ASU)官员Imogen Sturni表示,这一变化是“不可避免的”,因为减少工作时间对澳大利亚人来说是一个有吸引力的选择。
四天工作周是一项全球性的努力,旨在改变长期以来根深蒂固的工作时间,瑞典、西班牙和比利时等其他国家已经取得了成功。
该模型并不是将每周 5 天 38 小时的工作时间压缩为四个每天 9 小时的工作时间,而是每周 32 小时的工作时间,但工资相同。
联合利华等组织已经在澳大利亚尝试减少每周工作时间,而审计公司 Findex 和会计师事务所 Grant Thornton 则推出了每2周工作九天的做法。
Bunnings 还提供每周工作 4 天的规定,但员工在较短的时间内仍需工作 38 小时。
新冠疫情大流行后,全球范围内都在推动缩短工作周,员工希望更好地平衡工作与生活。
大多数公司采用一种名为“100:80:100”的模式,即员工和老板同意为 80% 的工作时间支付 100% 的工资,并对生产力做出 100% 的承诺。
澳大利亚乐施会首席执行官林·摩根表示,“人力资本非常宝贵”,公司需要探索不同的模式来促进良好的工作文化。
她补充说,至关重要的是,四天模式不会降低员工的生产力,因为该组织依赖澳大利亚的捐款来开展海外关键工作。
该非营利组织拥有 100 多名员工,是采用该试验的较大组织之一。
消费品巨头联合利华旗下 500 名澳大利亚员工参加了为期一年、每周四天的试运行,该试用将于 11 月结束。
澳大利亚审计公司 Findex 在尝试了六个月减少每周工作时间后,于 7 月份永久实行了两周工作9天的制度。
期待以后更多公司实行这一制度!
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