新西兰先驱报中文网 Lesley 综合 自工党上台后，新政府一直致力于打击移民剥削。然而，为移民工人们发声的代表们却表示，尽管政府在努力，但工作场所内的剥削仍在蔓延。

据RNZ报道，移民工会联盟和印度工人协会的协调员Mandeep Singh Bela表示，当一个漏洞被补上时，有些人总能发现并利用下一个漏洞。

Bela称，雇主们使用的最新招数就是为证明他们在本地招不到工人，刊登招聘广告时不写工资。

移民局制定的高薪酬门槛更有利于新西兰本地人就业，但是流氓雇主反而想雇用更容易被剥削的移民。

Bela说：“他们登广告时并没有招聘本地人的意愿，甚至连面试机会都不给。雇主心里已经埋下了招聘并剥削移民的想法。

他也发出疑问称，“问题是当移民局收到签证申请时，他们甚至都不问‘为什么？其他20个申请这个工作的人有什么问题？他们的简历上都写了什么？’”

Bela呼吁不要将移民员工的工作签证与指定的雇主绑定在一起，这样移民员工在受到剥削时也方便更换工作。此外，对于剥削移民的黑心雇主，政府需要给予更加严厉的惩罚。

去年12月，政府宣布了修改雇主担保临时工作签证的相关政策的消息，这份修改计划目前正处于意见征询阶段。拟议的雇主担保类工签新框架也被人们评论称是政府朝着正确方向迈出的一步。

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新西兰移民局经理Michael Carley在一份声明中表示，工人剥削是移民局优先关注的内容。移民局不会容忍雇主为自身的商业利益而剥削移民劳工的行为。这类罪行的最高刑罚是七年监禁，最高罚款十万纽币。

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