新西兰先驱报中文网 Lesley 编译 一名新西兰女子将称呼她为“kiwi”长达几年的澳大利亚雇主送上了法庭，该女子表示，这种经历已经毁了她的生活。

Julie Savage将她的雇主Vili Milisits（Vili's Cakes的老板）告上了法庭，因为在长达九年的时间里，雇主一直称呼她“kiwi”。

Milisits否认这个称呼带有任何歧视或贬低的意思，南澳就业法庭同意他的说法，驳回了Savage的诉讼。

Savage说，雇主在称呼她为“kiwi”时并没有很亲切，也不是在开玩笑。他都是在Savage不得不完成某些工作时才以贬低的形式称呼她为“kiwi”。

“我的桌子上有一块新西兰国旗，我感到很自豪。但是kiwi不是我的名字，这就是问题所在。除了他之外，没有人会叫我kiwi。他叫的时候好像kiwi就是我的名字一样，比如说 ‘kiwi，去洗碗’或者‘kiwi，去擦桌子’。”

Vili's Cakes蛋糕店在阿德莱德很有名，共有360名员工，其食品被分销至全球24个国家。 Milisits本人在从匈牙利移民后已经在阿德莱德居住了大约50年。

两人之间的关系越来越糟，Savage最终将Milisits送上了法庭，控诉他在她任职期间称呼她为‘kiwi’是种族歧视。

英文《先驱报》联系Milisits后得到的回应是，他从来没有虐待Savage，他用“kiwi”这次也没有贬低的意思。他说，如果Savage希望他道歉，他会向她道歉。

法庭在11月30日公布的决定中驳回了她的诉讼，称其“缺乏实质内容”。

Vili's Cakes认为该指控没有任何根据。在没有任何其他损害或不利待遇的情况下，人们谈到新西兰公民的时候都会称呼他们为 “kiwi” ，而新西兰人也这样自称。

Vili's Cakes还抗辩说，Milisits只是在工作场所中习惯了用这种口语。

最终，法庭裁决并同意称呼一个新西兰人为“kiwi”并不具有攻击性，也不构成歧视。

Savage对《先驱报》说，人们误以为在本案中，她只有一次被雇主称为 “kiwi” ，但真实情况远非如此。

让她感到震惊的是，她投诉的所有内容中只有部分内容被平等机会委员专员转交法庭。

2017年4月，诉讼双方通过平等机会委员会参与调解程序。

在调解中，Savage以为她投诉的所有内容（包括索赔）都被转交法庭，然而最终却发现只有Milisits称呼她为“kiwi”那部分内容被提交法院裁决。

Savage于2006年同丈夫和儿子一起从奥克兰搬到了阿德莱德。第二年，她在Vili's Cakes找到了工作。她担任了一段时间的厨师之后晋升至监督岗位。

在她任职期间，听到有关新西兰的笑话，无论是关于绵羊还是新西兰人的情况并不少见，而且通常她都忍了。

但是，Savage认为，Milisits持续使用“kiwi”这个词来称呼她，而且带着贬低的语气让她很恼火。

她于2016年5月提出正式投诉。

Savage说，在此后的18个月里，她的情绪跌宕起伏，给她造成了极大影响。以前她可以很强大，但如今却患上了抑郁症，自尊心也受到伤害。

为了这份工作，身为两个孩子的妈妈的她牺牲了很多，她一周有六天都在工作，一周工作时间超过50个小时。

不过，她强调说，她永远都会是自豪的新西兰人。

对于法庭的裁决以及委员会的做法，Savage失望无比，但是，她无法让律师对该决定提出上诉。

“他是南澳大利亚的名人。现在谁想雇用我？”

Savage说，她的目标不是钱，她只想要Milisits道歉， “希望他不会用不是员工名字的词语来称呼他的员工。”

Milisits称Savage从未要求他道歉，如果她希望的话，他会向她道歉。

他也解释说，如果他是一个糟糕的雇主，那Savage就不会在那里工作这么久。

他说，Savage是一个好员工，这就是为什么公司会在她离开一段短暂的时间后重新雇用她的原因。

Milisits也形容自己是个 “脚踏实地”的老板，如果工厂车间出现问题，他就会在其他工作人员的帮助下一起工作。

注：本文为新西兰先驱报中文网原创作品，未经书面许可严禁转载

chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有

（责编：Olaffy）