新西兰先驱报中文网 Hao综合消息 每隔一段时间，新西兰商业、创新和就业部（MBIE）都会更新违反劳工法规的商家“黑名单”。最新上榜的是一家位于基督城的日本餐馆，其老板因为违反本地就业法规，被罚款70,000纽币。

这本来是很常见的劳动监察案件，但这家Japan Power公司的老板Masakazu Takeuchi的辩解非常“独树一帜”。他解释说，自己完全不赞成新西兰的劳工法规，所以要按照日本的做法运营生意。

这家公司在基督城运营了两家日本快餐店。在“日本做法”的指导下，这名老板没有按照规定支付带薪年假、节假日加班工资。此外，他还无视合同上写明的时薪标准，而只给员工支付最低工资。受影响的员工，多达25人。

此事被劳动监察部门查获后，Takeuchi姿态立即放软，选择与调查人员配合并支付了23,927纽币被拖欠的工资。此外，这家日本饭店公司还被罚70,000纽币，并在24个月内禁止招募移民劳工，还要作为反面典型“示众”。

劳动监察地区经理Jeanie Borsboom解释说，希望通过本案的处理提醒广大企业主，必须遵守本地劳动法规，妥善保存员工的工资、出勤、节假日和请假等记录。

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