新西兰航空积极回应纹身争议,为多元文化不遗余力
2019年6月10日 16:20有调查显示,每5个新西兰人中就有1人拥有至少一枚纹身。在30岁以下的年轻人中,超过35%饰有纹身。
新西兰先驱报中文网 番茄捣蛋 编译
新西兰航空今日宣布,员工可在工作期间「自豪」展示其非冒犯性纹身。
从今年9月1日开始,新西兰航空所有员工都不必对其Tā Moko(毛利纹身)及/或其它非冒犯性纹身遮遮掩掩。
首席执行官Christopher Luxon表示,公司致力于打造多元且包容的工作氛围,真实反映国家构成。
“我非常骄傲有此宣布,此举有利于巩固我们在航空业的前沿地位,拥抱多元文化,并为员工表达个性及文化遗产创造条件。”
在长达五个月的客户及员工调研后,新西兰航空方做出决定。此前,该公司数度爆出因可见纹身而将求职者拒之门外的新闻。不允许员工饰有纹身,却在制服和机身大量使用Koru图案,该行为被斥责为虚伪。
Luxon表示,新规对新西兰航空全体员工适用,这一点非常重要。
“我们希望解放员工,包括机组人员、飞行员、机场客服组等必须穿着制服的群体。这将是上述人员首次在身着制服时不用顾忌非冒犯性纹身。”
有调查显示,每5个新西兰人中就有1人拥有至少一枚纹身。在30岁以下的年轻人中,超过35%饰有纹身。
“在过去5个月中,我们与来自海内外的大量乘客及员工展开对谈。很明显,新西兰对纹身的接受程度正在逐渐走高,尤其作为一种文化和个性的表达。”
Luxon认为,与社会规范保持一致,这一点对航空公司非常重要。此外,此举还可以确保为岗位挑选最佳候选人。
“作为新西兰航空最具吸引力的雇主,每次招聘我们都能收到大量求职来信,导致大部分求职者只能失望而归。”
“但我可以保证的是,没有一个求职者会因为纹身而与工作失之交臂,只要纹身不带有冒犯性,且合乎时宜。”
“很多人期待新西兰航空可以真正代表我们的国家和公众,展现在世人面前。而一个鼓励员工展现自我的工作场所便是其重要组成部分。”
对于新西兰航空新政,绿党联合党魁Marama Davidson发表评论称:
“Tā Moko是身份标记,而非冒犯性‘身体艺术’,我很高兴新西兰航空能摒弃那些陈旧观念。”
“这种歧视性政策与新西兰航空的品牌价值及其一直以来推广毛利文化的作为完全抵触,他们能够积极应对反馈,并最终放弃旧有政策,这很了不起。”
Davidson认为,作为新西兰别具一格之处,毛利文化遗产需要得到全方位的理解和庆祝。
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