奥克兰亚裔老板剥削员工，罚款！

By 新西兰中文先驱网 2019年5月13日 17:08

该公司未能提供准确的薪酬和休假记录，而且也没有向在11个公众假期工作的员工支付1.5倍的工资。

Raviz餐厅的老板Ravi Singh原本有机会在不受惩罚的情况下解决问题。图片来源：NZ Herald / Doug Sherring

新西兰先驱报中文网 Renee 编译 奥克兰一名餐厅老板因不遵守雇佣关系管理局(ERA)的指示，被责令支付5000纽币。

该指示涉及记录保存和工作人员的公共假期权利。

Ravi Singh是Botany一家餐厅Raviz的老板，他已经出售了这家餐厅，但仍在经营另一家奥克兰同名餐厅。

这家餐厅专营印度北部美食，其黄油咖喱鸡、咖喱牛肉和印度烤饼备受欢迎。

ERA的检查人员发现，该公司未能提供准确的薪酬和休假记录，而且也没有向在11个公众假期工作的员工支付1.5倍的工资。

Singh收到了ERA的改进通知，要求其对所有前雇员在公共假日和替代假日工作的薪酬进行审计，并支付任何欠缺的薪酬。

这份通知给了Singh一个机会，让他在不受惩罚的情况下解决问题。

尽管Singh已采取措施纠正这些错误，但检查机构发现，他未能证明已遵守规定，已支付了所有必要的款项。

ERA责令其支付5000纽币的罚款。

劳动检查局区域经理David Milne表示：“这起案件表明，雇主不能通过转卖业务来逃避责任，我们将继续追究无良雇主的责任。消费者也应该拒绝从那些未能向员工提供合法权益的企业购买商品。”

商业，创新和就业部敦促任何对自己或他们认识的人的就业情况有疑虑的人致电0800 20 90 20。

你可能有兴趣阅读：

奥克兰员工试用期被解雇雇主被判赔3.5万纽币

注：本文为新西兰先驱报中文网原创编译作品，未经书面许可严禁转载，转载请联系[email protected]

来源 - 新西兰先驱报中文网

订阅