因非正式勒令戳碰女生敏感部位的男生“暂时停学”，奥克兰一小学校长被谴责、停职！
2019年9月10日 13:59
新西兰先驱报中文网 Sophie 编译 因未遵守程序而非正式地让一名儿童停学，一所学校的校长受到指责，这一常见的程序被称为“暂时停学（Kiwi suspension）”。
奥克兰南部Tuakau以南的Onewhero地区学校的校长Greg Fenton在这名10岁男孩触碰了三名女孩的胸部和生殖器后，非正式地要求他留在家里近三周。
教师纪律法庭谴责了Fenton，因为他没有正式地让这名男孩暂时停学，直到他让这名男孩非正式停学13天后，才召开了董事会会议。
Fenton已离开这所学校，法庭要求他“除非接受相关辅导计划培训，否则不得恢复校长职位”。
这一决定对“暂时停学”的普遍做法提出了罕见的挑战，似乎开创了一个法律先例。
法律咨询中心Youthlaw在2016年发现，“自2013年以来，与非正式暂时停学相关的案件数量急剧上升”，与此同时，据报道的正式暂时停学案件数量有所下降。
Onewhero案件中的男孩曾出现在一家精神卫生服务机构的报告里，不过法庭表示，Fenton是在召开关于男孩停学的董事会会议上才知道这一点。
2016年10月28日，该男生所在的六年级班级里三名女生向老师抱怨，称该男生“戳、杵”了她们，并让她们受到了“不必要的关注”。
“这是特别针对一个女孩的，(这名男孩)曾多次说她是他的女朋友。”判决书里称。
11月7日，其中一个女孩的父亲给副校长发了一封电子邮件，投诉男孩对他女儿的“不当评论”。
当天晚些时候，这三名女孩对一名现已不在学校的人说，该男孩 “闯入了她们的空间”，“骚扰了她们”，并想成为其中一名女孩的男朋友。
然后Fenton和三个女孩谈话，请她们描述一下发生了什么事。
法庭说：“他说，每个女孩都说，在过去几周内(男孩)触摸了她的胸部和生殖器。”
第二天，Fenton见了男孩的父母，“他说他想尽量避免暂时停学，他觉得儿童事务部（CYFS）应该参与进来”。他要求男孩的父母把他们的儿子留在家里，直到调查结束。
CYFS经过调查发现，这个男孩的问题行为只发生某个特定的情境下，那种情况属于班级管理的问题。
“CYFS认为，这种行为涉及触摸衣服，不能被视为性侵犯，也没有发生性侵。”
该机构的结论是，“让(男孩)辍学是不合适的。”
法庭说：“男孩的母亲11月28日把他带到学校，然后(Fenton)给了她一封正式的暂时停学通知书。”
正式暂时停学引发了董事会会议，根据法律规定，董事会必须在12月2日前的5个工作日内召开。
董事会要求提供更多信息，并休会一个半小时，以便Fenton能与教育部危机干预小组取得联系。Fenton告诉董事会，危机干预小组将在下周一或周二(12月5日或6日)派人到学校，所以董事会同意在12月6日晚些时候再次开会。
然而，危机干预小组在周一上午8：30告诉Fenton，他们要到周三才能赶到学校。时间安排在12月7日上午8点15分。
法庭发现Fenton“没有通知(危机干预小组)有听证会会在12月6日下午召开”，也“没有告诉董事会主席或任何其他董事会成员，危机干预小组不会在12月6日前来”。
董事会于12月6日如期召开会议，决定将这名男孩排除在外——将他永久地从学校开除。
法庭表示：“当孩子的母亲质疑这一决定时，她表示，她认为危机干预小组是为了帮助董事会做出决定。(Fenton)表示，他向危机干预小组建议了学校正在努力的时间框架。”
法庭的结论是，Fenton的行为“不诚实”、“不道德”，构成“严重不当行为”。
法庭谴责了他，并命令他不得恢复校长职位，除非他接受至少6个月的指导培训，内容包括“管理学生和培养校长、处理利益冲突以及平衡儿童间权利冲突”。
Youthlaw的总经理Jennifer Braithwaite表示，她没听过其他校长因非正式和非法让孩子暂时停学而受到指责的案件。
她说：“然而，Youthlaw确实见过这样的案例，学校要求学生离开教室，在调查期间呆在校长办公室或办公区之类的地方。家长们对学校不满意，决定自己把孩子带回家。”
她说：“我们也看到一些新西兰人被暂时停学的案例，或者校长向学生和他们的家人建议，学生在受到正式纪律处分之前自愿停学。
“这个特别的案件似乎是一个特别坏的例子，因为校长既知道他的行为是非法的，也知道他在与孩子的父母或董事会打交道时不诚实。
“很高兴看到，鉴于给学生的健康和教育造成的损害，教学委员会对其给予了应有的严肃对待。”
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