来源：百伦移民留学

短缺职业清单修改 · 技术移民或地区化

今晨，新西兰移民局公布了最新的紧缺职业清单修改结果，增加了部分新紧缺职业，删除了部分不再紧缺的职业，更重要的是【引入各职业在不同地区的紧缺差异】给予区分性政策，为将来工党政府的技术移民改革埋下伏笔。

前天，新西兰技术移民最新的工资收入门槛，便有人提出疑问：工党政府是否会实行选举期间的承诺取消工资收入门槛？对此，百伦移民留学的持牌移民顾问Nick Hao评论道：

实际上在09年修订后的新西兰移民法中便有规定，技术移民申请人需要达到与市场匹配的薪水。此前签证官在审理时均根据不同职业和地区的市场标准判断申请人收入是否达标，当时并没有具体化的参考数据。而国家党政府在此基础上采取了全国性全行业的一刀切式收入门槛，实际上是存在不合理之处的。

新上任的工党政府曾表态会修改旧政府的不合理政策，对不同职业和地区采取不同的收入门槛标准。因此，完全撤除技术移民的收入门槛是不太可能的——这与现行移民法相违背，期待新政府能对【一刀切门槛】做出合理的修改和调整。

那么新的短缺职业清单具体有什么变化呢？哪些职业又成为了新晋求职热门？哪些地区有对应的职业需求呢？

按以下地区划分A-B-C：

A区

奥克兰/北岛北区；惠灵顿；基督城/南岛北区 Auckland/Upper North Island, Welington and Canterbury/Upper South Island

B区

新西兰全境 All regions of NZ

C区

奥克兰/北岛北区；怀卡托/丰盛湾地区；基督城/南岛北区；奥塔哥/南岛南区 Auckland/Upper North Island, Waikato/Bay of Plenty, Canterbury/Upper South Island and Otago/Southland regions

已经下榜好几年的【会计】重新成为即时短缺职业，并且限定主要城市地区；新西兰全境内【助产士】需求增加。各位求学的申请人可参考一二。

需要强调的是，长期短缺职业清单与即时短缺职业清单对技术移民申请人没有非常重大的移民政策上的优势意义（有额外加分，不过同时有较高的工作经验要求），不过在申请人选择专业方向、职业选择以及地区偏好时，有重要的指导意义。

对WTR移民以及essential工签的申请人则是重要的参考指标。

以上紧缺职业清单的变化将从2018年2月份开始正式实施，新西兰移民局将进一步调整紧缺职业的学历、经验要求，以确保该清单准确反映新西兰劳动力市场的真实需求。

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