大公司CEO涨薪涨不动了?不少人还惨遭降薪
2018年10月19日 11:03今年的CEO薪酬榜单中,只有一名女性上榜。
新西兰先驱报中文网 Angela 编译 去年新西兰大型公司的首席执行官(CEO)涨薪只有2.2%,他们在2017财年的平均工资为175.5352万纽币(下同),在英文《先驱报》13年“CEO薪酬调查”中位居倒数第二。
该调查涵盖了新西兰股市前50家上市公司,不过由于部分地产企业管理架构较为复杂,导致无法计算CEO薪酬。本次调查名单中还包括了恒天然(Fonterra)以及英文《先驱报》的出版商NZME。
去年有15位CEO经历了降薪,2017年调查时还只有9位。2.2%的涨幅是有记录以来的第二低,仅高于2011年的-0.4%。
虽然涨幅不如预期,但50位CEO中仍有38位的薪酬超过百万,他们的平均工资是普通新西兰人平均收入中位数的55倍,根据新西兰统计局,后者仅为31,928纽币。不过好在,去年新西兰人收入涨幅为2.3%,比CEO们略高一点点。
恒天然前负责人 Theo Spierings 是去年收入最高的CEO。虽然上月已经辞职,但2017财年他的收入为830万纽币,上一年还只有466万。Spierings 2017财年暴增的收入,有310万来自恒天然的Velocity(速率)激励项目,目前该项目已经被取消。
在 Spierings 之下屈居第二的是纽航(Air New Zealand)负责人 Christopher Luxon,去年收入为466万纽币,比前年增长了65万。澳新银行(ANZ Banking Group)CEO David Hisco 以370万排在第三位,较前年降低了6.18万。
图片来源:NZ Herald
其他的高收入者包括:奥克兰国际机场的 Adrian Littlewood(330万);Heartland Bank 的 Jeffrey Greenslade (270万);Spark 的董事总经理 Simon Moutter(269万);Restaurant Brands 的 Russel Creedy (245万)。
这个世界总是有人欢喜有人忧。除了涨薪的CEO,降薪的也不少。2017财年,新西兰大型退休村开发商 Metlifecare 的CEO Glen Sowry 惨遭降薪73%,大型建筑公司 Fletcher 的前负责人 Mark Adamson 紧随其后,降薪55.6%。电力公司 Vector CEO Simon Mackenzie 也降薪25%至117万。
就此新西兰股东联合会(New Zealand Shareholders' Association)John Hawkins 称,CEO 收入增长放缓,可能与公司收入放缓有关:“大约从三年前起,这些大公司的收入确实比较平缓,我认为这也开始对公司员工的风险收入(at-risk pay)造成影响。”
至于2018财年,鉴于恒天然的 Spierings 已经离职,新西兰另一家乳企a2 的首席执行官 Jayne Hrdlicka 很有可能会在本榜单登顶。如果一切顺利,她就职第一年的薪水很有可能接近800万纽币。
a2 的首席执行官 Jayne Hrdlicka。图片来源:NZ Herald
在美国,大型企业CEO的收入大约是普通员工的300倍,相比之下,新西兰的55倍显得不那么起眼。
在部分企业,CEO的收入甚至有可能不是最高。据 Strategic Pay 的负责人 John McGill 表示,不少医生的收入都比地区卫生局局长高,主持人的收入也可能要高过电视台管理者。
在今年的CEO薪酬榜单中,只有一名女性上榜,她就是 Chorus 公司的 Kate McKenzie。
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