本届任期即将过半,政府部长们表现如何?公务员们八卦给你听!
2019年3月11日 17:35有时候公务员们的八卦夹杂着巨大的信息量!
新西兰先驱报中文网 Frank 编译 在新西兰,一名合格的公务员应当保持政治中立的态度,正如传统所期望的那样,公务员只会忠于他们的部长和现任政府。而公务员们也会最大限度设法不让部长和政府感到尴尬。
历届成功政府都能够依靠公务员们的智慧、谨慎和连续性来酌情指导和建议他们应当进行的工作,实际上,公共服务的中立性是新西兰政府体系的核心特征。现任政府必须要依赖公共服务部门才能制定政策并将其提供给民众,公共部门也会为政府提供无偿且坦率的反馈。
如果没有公共服务部门的支持,或者有任何迹象表明公共服务部门与政府的议程不一致,那么政府就难以施政或者在施政能力上受到严重限制。
即便如此,公务员们也像普通人一样,会有偏见和自己的观点,而且他们也和我们一样,会不时地向同事、朋友、家人非正式地表达出这些观点,有时谨慎,有时马虎。(情报部门的特工中长期以来一直流传着这样一个说法:政府内部真实信息最佳来源是周五晚上员工们在休息室中的大声聊天!)
本届政府的任期即将接近其中点,公务员们也将开始私下评估其是否有可能再次连任,从未来政策制定和实施的角度而不是政治的角度。毕竟,如果本届是个短命政府,那为什么要为其注定会被取消的政策投入太多资源呢?
这些内部的观点大部分都基于公共部门及其领导人对各部长表现的非正式评估,这些都会基于各政府部门与公共部门之间的日常互动。在2017年政府换届造成的骚动结束后,公务员们也不得不适应自己在一批没有经验的新部长手下做事,其中许多部长甚至看起来有点震惊于自己竟然完全负责了一个部门,这是一个适应的过程,在此之后,公务员们就可以冷静地评估这些部长们的能力。
如往常一样,新的部长中总会有人带来惊喜,一些部长的表现远远好于预期,而另一些则不那么好。公共服务部门内部的风评表明,现任政府处在飘摇之中。公务员们最初的观点认为,本届政府最起码会执政两个任期,但是现在,尽管公务员们认为本届政府仍然有机会连任,但是可能性大约只有一半了,这与现在的民意调查相差不多,从所处选举周期的时间段来看的话并不是很糟糕,但是如果表现再糟糕一点,那么本届政府在大选中就玄了。
在公务员眼中,一个政府连任的机会是与执行政策的卖力程度直接挂钩的,政府的任期已经过去了接近一半,虽然目前尚无重大政策实施,但政府面临着一项尚未解决的关键挑战,即总理口中的“兑现承诺之年”,一旦这些新的政策上马实施,公务员们对政府前景的疑虑就会影响到实施新政的热情。
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而如何判断政府是否能够连任?公务员们的判断标准主要来自于个别部长的表现和对他们能力的看法。虽然大多数人被认为是无足轻重的类别,但是有两个名字因为难以胜任工作而不断在公务员们的口中被提起,他们是:住房部长Twyford和卫生部长Clark。本届政府需要担忧的是,这两位部长都处于备受关注的领域,政府已将这个问题纳入核心议程。
那么问题来了,公务员们通常不太可能为那些不能激发他们信心的部长和政策付出额外的努力,所以在他们变得更好之前,这些部长所控制的领域可能会变得更糟,这看起来似乎是一个恶性循环,更加要命的是,时间正在一分一秒地接近下一次大选。
在其他部长之中:外交部长Peters现在被视为越来越无害,警察部长Nash被认为是脆弱而不稳定的,国防部长Mark被认为仍然过于自傲。
另一方面,教育部长Hipkins似乎受到高度重视但过于劳累;财政部长Robertson被认为是靠谱的;贸易部长Parker以及司法部长Little的能力优秀;能源和技术部长Woods收获了越来越多的钦佩,同时越来越多的人担心民防部长Faafoi怀才不遇。
与此同时,国家党内部似乎没有太多的热情,更多的是被辞职的阴云所笼罩,但是其重新执政的可能性仍然存在。公务员们对于国家党不关心且不了解的态度也是可以理解的,惠灵顿毕竟是座工党选民占多数的城市,而公务员则是其投票人口的重要组成部分。公务员们的专业精神也意味着他们会将个人政治观点与自己所扮演的官方角色分开。
公务员们的八卦信息绝对是评判政府好坏的一把好量尺,当然,这些八卦并不会决定下一次选举的结果,但是值得去注意。毕竟这些风评来自于与部长们长期密切合作的人们。明智的政府绝不会忽视这些风评。
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