新西兰先驱报中文网 Renee 编译 一项最新的调查报告指出，大多数新西兰企业愿意为员工支付最低生活工资（20纽币/小时），而非政府规定的最低工资（15.75纽币/小时）。

据Deloitte BusinessNZ Election Survey调查报告显示，新西兰企业界对当前的经济增长和国际贸易政策比较满意。该调查涵盖了575家新西兰企业，覆盖了各种规模的行业。

调查显示，大多数企业都反对提高最高税率和引入资本利得税。76%的受访者表示，不希望提高最高税率；但66%的受访者称，如果把钱花在交通基础设施上，他们将支持提高税率；55%的受访者表示，如果把钱花在社会投资上，他们支持提高税率。

在移民政策方面，有28%的人认为，有太多的人被允许入境；有19%的人认为入境人数不够多；33%的人表示，目前出入境的人数总体平衡。

地区发展是其中一个关键议题，77%的受访者表示，他们希望政府提供地区经济发展计划。

在就业问题上，69%的受访者表示，他们不同意雇佣关系法（Employment Relations Act）对劳资集体谈判的关注；但91%的企业称，在不久的将来，他们将为员工支付生活工资（约每小时20纽币）。

企业面临的另一大问题是缺乏熟练的工作人员，61%的企业表示，他们对从学校毕业的年轻人所掌握的技能感到不满。

BusinessNZ首席执行官Kirk Hope说，许多企业无法填补职位空缺，他们希望从教育体系中走出来的年轻人，能更熟练地掌握技能。

更多的受访者表示，与上次选举相比，社会经济福祉是经济表现的关键指标。同时，越来越多的雇主同意将员工的最低薪资定为最低生活工资，而非最低工资。

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