新西兰先驱报中文网 Frank 编译 根据对Trade Me的招聘板块上上个季度62000个职位空缺的分析，Trade Me Jobs的负责人Jeremy Wade得出结论——经过强劲的几年后，新西兰的就业市场明显疲软。

Jeremy Wade表示，过去九个月有迹象显示，极度强劲的就业市场正在疲软，但2019年前三个月的突然下跌是个“意外”。“本季度新增就业人数同比下降6.1%，这是我们在过去10年中看到的首次下降。”

“我们的数据显示，私营部门的就业市场在2018年初开始走上顶峰，而现在却比那时要疲软很多，商业信心的下降正在减少新的就业机会。”

Wade指出，即便很多工作岗位空缺难以被填补，但雇主们仍然在谨慎减少招聘新人以及招聘广告上所写的工资数额。

“本季度工资同比仅增长1.1%，就填补空缺岗位所需花费的时间而言，这也会产生影响。如果没有更高的工资，那么技能熟练的求职者就没有动力跳槽。”

Wade表示，尽管新的工作机会减少，但人才的短缺仍然存在。“新西兰的人才短缺是一个结构性问题，就业机会减少并不会解决这个问题，一些领域对技能型人才的需求超过供应，这需要政府和行业部门进行更好的长期规划和投资。”

奥克兰就业市场痛苦，其他地区乐观

Wade表示，招聘的减少主要集中在各大中心城市：奥克兰减少了13.1%，坎特伯雷减少了10.3%，而惠灵顿地区仅增长0.3%。

“奥克兰领跑了近期我们能够看到的大部分经济衰退。对于这座超级城市的就业市场来说，2019年的开始是残酷的。除房价下跌外，平均工资也下降了0.3%。”

“奥克兰的萧条很壮观，且发生的很突然，奥克兰的雇主们似乎对未来持悲观态度而不仅仅是谨慎态度，他们正在努力避免陷入僵局，今年可能是有趣的一年。”

与此同时，在很多较小的城镇出现了较多的岗位空缺。“Gisborne增加36.9%，Hawke’s Bay增加15.1%，Southland增加14.5%以及西海岸增加23.1%。”但Wade还警告说，这可能只是暂时现象，因为奥克兰的连锁效应可能会在未来几年甚至几个月内蔓延开来。

“两年多以前，我们看到奥克兰就业市场势头越来越强劲，而这种势头逐渐影响到了其他地区，虽然现在这些其他地区仍然保持强劲，但我们担心它们将在一年左右的时间内也将受到影响。”

“我们将饶有兴趣地关注省增长基金的刺激是否能够让这些地区逆势而上，在其他地区受到影响之前，我们往往会看到一年多的滞后期，在没有任何刺激措施的情况下，我们预计这些地区在不久的将来也会下滑。”

各行业正在发生变化

Wade表示，在考察各个行业时，对就业市场信心的下降是显而易见的。“在Trade Me Jobs上的26个行业中，有16个在上季度职位空缺率出现了同比下降。”

“在过去的几年中，这些行业的就业市场出现了持续增长，现在它们已经从那些令人难以置信的高点下降。在2018年，销售额和客户服务量均显著下降，分别下降了18.8%和18%。”

“我们将密切关注这一明显的经济衰退对今年剩余时间以及其他行业的影响。”

最赚钱的行业还是它

Wade说，“IT业职位依然占据了Trade Me Jobs薪酬排行榜的前五位。”

IT架构师的平均年薪为155530纽币，其次是IT项目管理职位，平均年薪为149759纽币。

“虽然与去年同期相比，IT部门的职位空缺率下降了4%，但仍有雇主对该行业员工有需求，他们愿意支付高额的薪酬来吸引人们跳槽。”

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