新型商业合作核心之设计思维 女性领导与包容性和多样化
2018年11月19日 15:50聚集各行业领袖与首席执行官等精英人士,通过个人领导力和集体影响力等不断促进新西兰社会包容与多样性发展。
新西兰先驱报中文网Lois编译 2018年11月12日(周一),众多行业领袖与思想先锋人物荟萃一堂开展讨论,也正式宣告Live at the Studio一系列综合性商业主题活动的全面展开。
该活动由Dave Clark Design发起和推行,在其新近启用的奥克兰工作室中举行,旨在对影响新西兰企业发展的重要话题开展讨论,并就创新思维形成解决方案等进行建设性探讨。
Dave Clark Design负责人Dave Clark表示,该机构的目的在于通过Live at the Studio主题活动为综合商业问题提供解决方案帮助,包括该机构作为设计界专家所探索的方式方法,与新西兰商界领袖人物深度展开主题对话等。
在Live at the Studio主题活动开幕仪式上,“Champions for Change”规划经理Aleisha Coote发表致辞,主题为“多样化之社会与经济效益”。
Dave Clark Design认为,新闻媒体和研讨会在商业、社会和政府工作等领域方面经常就该命题开展探讨,显然将它作为Live at the Studio的开场白也最为适宜。
Aleisha谈到社会包容与多样化的重要性,并着重指出企业可以通过何种方式以引领变革。
她所列举的有关统计数字也进一步证实新西兰需要做出更大努力从而推动变革。
“数年来至今,新西兰NZX上市规则中一直存在一个标准,那就是要求NZX上市公司就董事会和高管团队的人选与任命等提供团队成员多样化与包容性之相关报告。“
然而,在2018年的NZX百强企业中,仍有19%的企业没有女性董事成员,因此这一方面人们还需要做出很大的努力,她表示。
Champions for Change 是Dave Clark Design的客户之一,该公司最近完成了其品牌更新并推出新的网站。
当晚出席活动的嘉宾约有60人,包括澳新银行(ANZ)、沃达丰(Vodafone)、Datacom和新西兰贸易发展局等大型机构的核心决策人士等。
右为新西兰中文先驱传媒总经理Christian Yu
Champions for Change由Global Women(全球女性组织)倡议和支持,旨在聚集各行业领袖与首席执行官等精英人士,通过个人领导力和集体影响力等不断促进新西兰社会包容与多样性发展。
该活动成员通常以Champions命名,包括52位担任机构领导与首席执行官职位的人士,如新西兰澳新银行首席执行官David Hisco、Chorus首席执行官Kate McKenzie,Spark总经理Simon Moutter。
(责编:Lois)
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