利润率降低13.4%,但是这家公司仍然为6000员工“发红包”
2018年9月21日 15:33尽管公司利润降低,但大约6000名Warehouse集团员工仍将获得奖金。
新西兰先驱报中文网 Frank 编译 尽管公司利润降低,但大约6000名Warehouse集团员工仍将获得奖金。
奖金将发放给普通工作人员、高级领导人和海外团队成员——包括印度和中国的一些员工,以表彰“为实现成果和今年取得的进展而付出的努力”。
Warehouse发言人表示,根据合同或计划的不同,奖金金额会因人而异。
这家新西兰最大的零售商在截至7月29日的一年中调整后的净利润为5900万纽币,比去年同期的6820万纽币下降了13.4%。
收入的减少原因包括Torpedo7减少的2560万纽币。
Warehouse的销售收入下降2.5%至17亿纽币,该公司将销售收入下降归因于日常促销活动,其营业利润率下降0.6%。
Warehouse集团主席Joan Withers表示,尽管该公司经历了充满挑战的一年,但是也取得了令人鼓舞的成绩。
“我们开始十四转型计划以加快我们的向EDLP核心业务转型的战略,我们对我们的运营做出了重大改变,并继续整合我们的业务。”
“鉴于这些变化的重要性,我么所取得的结果令人满意。”
Noel Leeming的收入增长8.6%,达到8.8亿纽币,营业利润相较去年增长61.8%,达到3120万纽币。
Warehouse Stationery疲软,销售额下降5.2%,营业利润从1570万纽币下降到1060万纽币。
Torpedo7收入增长3.6%至1.634亿纽币,但亏损140万纽币。
在线销售总额增长6.6%,达到2.211亿纽币。
Warehouse创始人Stephen Tindall表示将在公司董事会继续任职12个月,之后他的儿子Robbie Tindall将作为继任者。
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