性骚扰给医生带来巨大心理压力，可为何没人愿意去投诉？
2018年6月23日 15:33
新西兰先驱报中文网Frank编译 很多年轻的女性医生说她们经常会受到性骚扰，但是没有人会报告，因为她们担心会受到伤害或者就此丢失工作。
新西兰住院医生协会(NZRDA)认为问题非常严重，需要进行广泛的干预。
该协会正在调查医生这个行业中性骚扰行为的情况，2015年的研究显示在3000名受访者中，有10%初级医生在之前一年的时间中受到过或者目击过性骚扰，一半的人目击过欺凌。
在今年早些时候，奥克兰地方卫生局确认了一名高级临床医生因为性骚扰被开除。
下面是一些医生的亲身经历：
•一名医生说在她与一位高级医生维持了一段时间友谊之后，高级医生要求与她产生性关系，她拒绝了，之后他们便不再联系。
• 另一位医生对询问遭到性骚扰投诉而被开除的医生问题上感到不安。
•一位医生说她感到无助，因为患者告诉她，他会以她为对象手淫。
所有的人都提及了她们会保持沉默，并表示有很大压力。
没有人愿意在记录中提到自己的姓名，还有一些人害怕雇主会得知雇主从报道中认出她们而拒绝讲述具体事例。
新西兰法律界在性骚扰问题上有相似的问题。
五分之一的律师表示她们有这相似的被性骚扰的经历。
一位高级医生说，虽然她已经事业有成，但是依然不愿提及曾经有过的被性骚扰的经历。
“我们中的许多人都有会让你头皮发麻的故事，但是我们都对此沉默了。”
“如果我们讲出来的话，可能付出的代价太高了。”
根据新西兰官方信息法下的数据看，在2013年到2017年间，只有31起关于性骚扰的投诉，涉及全国20个地方卫生局中的18个，其中13个地方卫生局已经确认属实。
最终的结果是实施性骚扰的医生中，三人被开除，两人辞职，四人被给予书面警告。地方卫生局承诺将严厉处理性骚扰和欺凌行为。
但是奥克兰地方卫生局的一名女性医生说，她感到人们害怕谈论性骚扰，而医院直接粗暴的处理方式也加深了这种害怕。
人们本能的不想去破坏其他人的名誉。
地区卫生局们说他们对于欺凌和性骚扰行为有着严厉的处置措施，每一份投诉都会被严肃对待。
但是在2016年在地区卫生局发生的欺凌和性骚扰事件有一半当事人没有受到纪律处分，没有一个人因此被开除。
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