求职面试变成“选牲口”:南岛汉堡王为“群面”道歉
2019年8月2日 10:47但尼丁一家汉堡王餐厅的群面在开始不久后就被路人惊讶打断,一位出走的求职者说人们应该有在私下接受面试的权利。
新西兰先驱报中文网 Foxtail 编译 著名餐饮连锁品牌汉堡王(Burger King)为在繁忙的餐厅大堂集体面试求职者而道歉。就业法律师形容这场面试就像牛市(cattle market)。
但尼丁一家汉堡王餐厅的群面在开始不久后就被路人惊讶打断,一位出走的求职者说人们应该有在私下接受面试的权利。
汉堡王随后表示对发生的事情感到遗憾,它说这不是获得批准的做法。
根据英文《先驱报》获得的爆料,一位不愿透露姓名的求职者说他在7月初收到1封电子邮件,说安排他在但尼丁Andersons Bay Rd的汉堡王餐厅接受面试,时间为7月31日中午。
电子邮件没有提到“群面”,结果等他到了现场,发现有15名求职者都在那里。
门店经理迟到了一刻钟,然后她让求职者围坐在餐厅正中的大桌旁。
“然后她开始一个接一个的面试我们,围着桌子走来走去。”
“她面试了第一个人,问了所有问题,然后将他送走,接着面试下一个人,”他说。
爆料人士说每个人面试时间不到两分钟,问的问题包括为什么希望在汉堡王工作和是否吸毒等问题。
在采访开始前,一位并非顾客的女士就对经理的迟到感到担忧,后来在群面时她提出了更多质疑。根据爆料人士的说法,经理给了对方“非常恶意的眼神”,然后把面试地点搬去了另一张桌子。
就在这个时候,爆料人士说他决定走人,“我认为没人会希望参加群面。”
但尼丁家庭关系和就业法律师Jenny Beck说这种情况前所未见,她说面试不应该是牛市。
她说虽然这种面试方法并不违法,但经理让求职者扎在其他人面前被迫暴露其个人隐私信息,这是非常恶劣的面试安排。
“你把它变成了比赛,变成了八卦会议,我不知道说什么,但我很惊讶。”
新西兰汉堡王市场负责人Jake Shand说在被打断前只有一人接受了群面,之后面试变成了一对一的形式。但他承认群面并非汉堡王批准的面试做法。
“不,这是一个不寻常的事件,一次性的事件。我们感到很抱歉。”
“汉堡王将加强招聘指引。”
(责编:潘达)
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