新西兰先驱报中文网 Renee 编译 为了避免罢工，地区卫生局（District health board, 简称DHB）提议，在接下来的18个月里，将为护士提供三次3%的加薪幅度。

DHB女性发言人Helen Mason表示，他们已经将护士的薪资涨幅提高了一倍，以解决工资谈判的问题。这一幅度的显着增加，超出了总理提出的独立小组的建议。从现在起到2020年，在这一涨薪幅度下，将投资5.2亿纽币用于增加护士的基本工资、招聘更多的员工、改善工作条件。未来18个月内，每个人都将获得三次加薪。

这项提议将增加新西兰护士组织（NZNO）成员的基本薪资 - 具有五年经验的注册护士的薪水将在18个月内上涨约10,500纽币。Manson说：“到2019年底，每周的工资将多出200纽币。到2019年12月，全职的注册护士的平均工资将达到每年93000纽币左右。” 除基本工资增加外，还将有2000纽币的一次性付款。

卫生部将提供额外的4800万纽币，以寻找更多的护士和措施，以确保人员的配备水平。

三次薪资上涨​​包括今年6月份上涨3%，8月份上涨3%，2019年8月再上涨3%。

随叫随到的津贴（on-call allowance）将从4.04纽币增加到8纽币，在公众假期，则从6.06纽币增加到10纽币。

Mason说，她 “非常乐观” 该提议将被接受，罢工行动将不会举行。她说自己以前也是一名护士和助产士，DHB想让护士们相信他们是很受重视的。 “我们今天下午向护士组织提出了这个建议。他们还没有正式发表评论，但我们真的希望，护士组织能接受这一提议。”

今天早些时候，大约有27000名护士、助产士和卫生保健助理投票决定，如果地区委员会今天没有给他们提供一个可接受的薪酬，他们将会罢工整整两天。预计罢工于7月份举行。

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