新西兰先驱报中文网 Sophie 编译基督城中心的一家食杂店及其老板因为剥削工人被责令支付4万多纽币。

据悉，工人们被要求每天工作12小时，每周工作7天。

就业关系局的一项裁决显示，雇主Jasdev Thind将在接下来的三个月里支付2.8万纽币的无薪雇佣津贴。

Victoria St上的Symrose's Super Fresh店和Thind将为这些违规行为支付1.5万纽币罚款，其中包括：未支付最低工资、病假工资、底薪、假期工资，未提供就业协议。

根据就业关系局的一项决定，Symrose及其董事同意在三个月内分期支付欠款，并从2019年6月起分期支付罚金。

劳动监察局南部区域经理Jeanie Borsboom表示：“这显然是一起剥削移民的案件，它强烈提醒人们，违规企业及其所有者将被惩罚。”

监察局提醒雇主，遵守最低雇佣标准是非常重要的。一旦他们开始调查，就没有机会取消之前的任何违规行为。

Borsboom说:“任何因违规行为而被罚款或处罚的企业，都将立即被列入禁止名单，在两年的时间内，它们将不得聘用移民工。”

相关部门建议可能成为员工的人对未来雇主进行调查。

企业创新和就业部鼓励任何知道有关未付最低工资信息的人致电该部服务中心0800 20 90 20。

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