新西兰先驱报中文网 Bonny 编译

Christine Fletcher 是奥克兰市议会成员，国家党前任议员。

对于奥克兰紧急和长期的基础设施建设已经有了很多的争论。但是对于奥克兰脆弱的社会基础设施建设的考虑却很少。对于奥克兰的孩子们来说，优质的学校和优秀的老师，是最关键的问题。

早在20世纪五六十年代，新西兰的儿童可以平等地获得优质教育，对于这一点我感到非常的欣慰。个人的成功或者失败，与教育体系有着很密切的关系。

低估教师的社会职能及薪资，历届政府都该对此负责。如果我们希望新西兰强大，我们需要最聪明和最好的年轻人从事教育事业。

几乎没有奥克兰人意识到，目前的教师短缺危机在不断加剧，65%的学校都出现了教师职位空缺。只有很少的学生愿意从事教育职业，这会让情况变得更加糟糕。

学校校长们告诉我他们感到越来越绝望，没有办法吸引并任命有经验且具备资格的教师，特别是在科学、数学、技术、语言、英语及地理等学科。这种结果会继续影响到新西兰的人员配置危机问题。

对于新西兰来说，这不是个好消息，我们可以依靠企业来实现未来的繁荣。如果要激励年轻人，那么现在就是最好的时机。但是一个国家要实现繁荣，在缺乏老师的情况下要如何实现呢？

当然，教师短缺问题也与奥克兰生活成本相关。然而，教师薪资问题也是潜在教师群体考虑的重要因素。

奥克兰的小学和高中，都面临着严重的优质教师短缺问题。各政党却很少讨论或分析这种情况，会对奥克兰人的未来造成怎样的影响。

一位校长给我描绘了奥克兰目前的教师状况：教师领域毕业生非常少，高中老师平均年龄55岁，在奥克兰的生活成本非常高昂。比外，很多学校依旧依靠训练有素的英国老师以及重返新西兰的老师来填补空缺，但是这种情况越来越严重。

结果就是，一些高中不得不缩减课程或者是合并课堂，但是这种方式对于学生和家长来说，都是很难以接受的。

我们需要立即采取行动。一些校长和我分享了一些应急办法，值得教育部好好考虑。这些方法包括让没有经验的老师在学校里，由资深老师辅导学习教学方法，提供额外的教学指导等。

在就业培训和学术研究中实现平衡是很重要的。对有可能聘用的老师提供针对性资助，或者考虑减免他们的学生贷款，或者是在任职期间的减税申请。

我希望看到各政党制定相关的政策法规，帮助解决教师招聘及留任优秀教师的问题，但是并没有短期内见效的办法。然而，给予那些想换工作的，某些知识领域的专家一些灵活的快速通道，是非常值得的。

我知道住房和交通问题是各大党派关注的重点，但是我希望下一届政府可以着重考虑教育问题。