【张老师谈教育】从「有底蕴的知识」、「性格与职业匹配」到「写作力」
2017年9月16日 08:59华人学生中数理学霸不稀奇,英文或写作力超越洋人者才是稀缺,擅文书者得天下,其来有自!
中文先驱专栏作家 张老师 (张云腾) 连续多场《中学选课分析讲座》,家长非常关心选课与就业的关联性。我告诉家长,如果职场发展不顺利,事出必有因,「解决问题」之前要先「发现问题」,盼望本文能够帮孩子们「预知问题」!
有底蕴的知识才能转化为能力!
2013年,全球此起彼落的金融危机和经济衰退促成了居高不下的青年失业率〈15~24岁,Youth Unemployment〉,希腊和西班牙皆超过50%,连英国和法国都在20%之上,很少人会在新世纪之初想象到世界会变得如此不确定、就业竟然是如此不稳定。
台湾的出版家高希均教授在大学里以《不确定的世界,不稳定的就业》做了一场演讲,他鼓励年轻人要Join the World〈融入世界〉,更建议年轻人要以「学习心、冷静脑、中华情、世界观」的四个「自我要求」来提升自己。尽管世界不确定、经济不稳定,高教授认为:「年轻人没有悲观的权力!」为什么?因为年轻人拥有令人羡慕的最大本钱,他们还年轻,有的是时间;他们有无穷的学习潜力,只是在等待时机。
高教授勉励学生要以「冷静脑」去追求知识,他分析了知识的四个特性:第一,知识没有歧视性,不论贫富,任何人追求,任何人都可以得到;第二,知识具有共享性,个人的增加,不会使别人减少;第三,知识有公平性,要靠自己努力才能得到,无法像财富一样可以转移;第四,知识具有无限性,愈追求,愈觉得自己渺小,也变得愈谦卑。
朋友的孩子在中国毕业于中文系本科,投递了数十封求职信,幸运地进入一家知名的网络公司担任编辑。尽管待遇平平,我还是恭喜她,鼓励她以带薪学习的心态好好工作,有了大公司的历练,将来就有较佳的机会更上一层楼。不过,大学四年中她竟然从未修习过心理学、哲学和社会学等学科,对当下之大学排课、大学生选课思维感到诧异之余,我提醒她应该在这些学科方面尽快选择专书、自我学习,否则,怠惰就变成了人生最可悲的自我设限!
美国的高等教育具有传统优势,很大原因是来自于对「通识教育」的坚持,借着大一、大二必修的通识课程来锻炼学生认清问题、思考问题本质和解决问题的智慧,这一段「打功底」的学习对人生影响深远。有了智慧加持,知识才能变成活的、可应用的知识,以智慧做为底蕴的知识,我们就可以期待它转化为年轻人一生受用不尽的学习力、竞争力、和跨领域能力。
在这个互联网时代,凭着一个手机、一部手提电脑,已经没有什么知识是遥不可及的,从知识的四个特性来看,知识是世界上少有的公平事儿之一,不公平的是,谁肯下工夫赋予知识以「底蕴」?
看性格选专业,值得参考的职业心理学理论!
John Holland是美国Johns Hopkins大学的心理学教授、职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛影响的「性格─职业匹配理论〈Personality─Job Fit Theory〉」,很多学者继续诠释、发展他的研究,并实际应用在专业选择和职业辅导上。
John Holland把人的性格分为现实型〈Realistic〉、研究型〈Investigative〉、艺术型〈Artistic〉、社会型〈Social〉、事业型〈Enterprising〉、传统型〈Conventional〉六大类型。
现实型喜欢亲自解决现实问题,愿与动物、植物、工作材料、工具、机器为伍,排斥文书或需要与他人紧密合作的职业。
研究型注重想法和思考,喜欢探寻事实,并从心理上去弄清楚问题的根本,通常不在乎是否能说服或引导别人。
艺术型喜欢的工作与艺术方面的事物有关,例如形状、色彩、设计、模型、音乐等,善于在作品中自我表现,不喜欢设有明确规章制度的工作环境。
社会型喜欢与他人交流,乐于提供建议、协助或服务,不喜欢与物体、机器、数据等打交道。
事业型喜欢创业、为利润而冒险,喜欢行动更甚于思考,喜欢说服别人、领导别人或做决策。
传统型偏好循规蹈矩、按部就班、有确切标准为依据的工作,与繁琐的数据、细节打交道也不觉得烦腻,喜欢在权力系统明确的环境中工作。
事实上,很少有人的性格属于单一类型,每一个人主要与一种性格类型相符合,也可能兼具一种或两种相近的性格类型。例如,研究型性格明显并带有社会型、现实型倾向者适合当医生,艺术型性格明显并带有研究型、事业型倾向者适合学建筑,打算学航空或航天工程者最好依序具备研究、现实和事业型性格,……。
职业指导顾问已经设计出一套「性格─职业匹配测试系统」,显然,性格类型对于一个人的工作效率、工作满意度、从事该工作的坚持度都可能发生影响。这一项测试系统虽然不是绝对精确,仍然具有很高的参考价值。
「写作力」是职场成就关键的重中之重!
Laurence Shatkin博士是美国著名的「职业规划大师」,他在2008年版了《10 Best College Majors for Your Personality》一书,2011年推出第二版时,原来的专业大类别已经从46个增加为66个,由此可窥见职场变动之快速和专业选择研究之进展。
我非常关注这本书的「大学课程标准顺序」和「高中课程标准顺序」论述;前者指的是要学好该专业,大学时依序要特别注意的学科,95%以上的专业以「英文写作」为首选;后者指的是要进入该专业本科,高中时依序要特别学好的学科,95%以上的专业也以英文为首选。这一项研究表明了,在绝大部分的专业或职场,要在所属的领域具有竞争力,英文程度和写作能力至关重要。
即使钻研理工科技的科学家,他再会做研究,如果不能以卓越的写作能力发表研究成果,这一项研究的影响力可能要逊色不少。《Career〈职场情报志〉》是在台湾发行、专门探讨就业问题的杂志,2013年7月曾以几乎半本的大篇幅探讨「写作力」在各类职场的影响力,肯定了写作力才是王道。
华人学生中数理学霸不稀奇,英文或写作力超越洋人者才是稀缺,擅文书者得天下,其来有自!
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