新西兰先驱报中文网 Bonny 编译 罗托鲁瓦的一所高中，不得不让两名退休了的教师重返岗位教授数学和科学课程，因为这个城市的教师短缺已经达到“危机状态”。

John Paul College 校长Patrick Walsh表示，这两个职位招聘几个月以来，学校都没有找到合适的申请人。这一情况已经非常严峻了，新的学年，学校可能面临没有数学和科学老师的风险。“全校所有教师岗位都短缺，数学和科学老师短缺更是一个长期性问题。最后我们找到了两名两年前退休的老师，并和他们讨论了重回学校工作的事。政府要解决教师短缺的问题，提高薪资水平。过去9年教师工资涨幅微乎其微，所以这个专业并没有吸引很多的年轻毕业生。”

上个月，政府宣布拨款950万纽币，以应付教师短缺的压力。2018年财政预算案正在考虑进一步的措施。

Walsh表示，去年学校共有180名13年级的毕业生，只有一到两个人考虑当老师。“当问到原因是，主要是因为薪水太少。”

罗托鲁瓦校长协会主席Briar Stewart 表示赞同Walsh的观点。他说求职人数大幅下降。“一个岗位，现在通常只有个位数的申请。不论是教师岗位还是领导岗位。”住房危机也影响了工作申请。“我们知道有些老师想在罗托鲁瓦工作，但是他们又不得不搬出城镇租房。”

丰盛湾小学教师协会主席Alex Le Long 表示，数学和科学老师特别难找，因为这是非常专业的学科。能教授这些科目的老师本就不多，很多都要去大城市，像罗托鲁瓦这样的地方要找到老师更是难上加难。

而且，工作量大，薪资低，很多年轻的毕业生五年后就会离开这个工作岗位。