新西兰先驱报中文网 Hao报道 没有签合同，没有工资记录，没有出勤记录……老板甚至连员工的名字都叫不出来。日前，怀卡托地区一家劳务雇佣公司因为剥削11名华人员工以及一系列违规行为，被雇佣关系委员会（ERA）判处罚款57,000纽币。

这家公司全名叫BBS Horticulture Limited，注册分类为水果采摘，注册地点是怀卡托地区的剑桥，唯一的股东是Davinder Singh。

不看不知道，这家BBS公司历史上已经多次违反新西兰的劳动法规。2013年11月，劳动监察部门就已经盯上了这家BBS。当时的调查发现，这家公司不少雇员都违反了签证的限制条款，而且也没有雇佣记录。

当时，劳动监察部门只是发了通知，要求BBS公司限期整改。几个月后，BBS公司补上了员工的出勤和工资记录，这事就算暂时了结。然而到了2015年下半年，劳动监察部门对BBS公司进行回访，发现故态复萌——出勤和工资记录又没了。

2016年10月的又一次回访，让劳动监察部门终于下了狠手——11名中国雇员全都没有跟BBS公司签合同，也没有出勤记录，其中一人还违反了签证的条款。更让人目瞪口呆的是，身为老板的Davinder Singh竟然说不出哪怕一名中国员工的名字。

劳动监察地区经理Kevin Finnegan强调，任何雇主都应该保留好员工的合同，以及工资、假期和休假记录，因为这些都是新西兰雇主的基本职责。在本案中，BBS公司一而再，再而三违反新西兰法规。

雇佣关系委员会判定，BBS公司要缴纳57,000纽币罚款，外加拖欠员工的1818.02纽币。此外，根据政府今年引入的暂缓期政策，该公司还被判在未来24个月内禁止招聘移民劳工。

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