中国侨网报道

俗话说，富贵险中求。但是对一部分海外务工者来说，却是未获“富贵”只余“险”。

近日，11名中国人涉嫌非法滞留被日本警方逮捕，另有40余人失踪。此事一出，海外劳动者的生存状况再受关注。“淘金”之行为何会变成“渡劫”？

持旅游签证打工 被判非法滞留

在日本被捕的11人，都是持旅游签证在日本打工，属于不法就劳，且其旅游签证有效期为15天，居留时间超出签证有效期，属于非法滞留。其中有人反映，他们是上了中介的当。

这样的事情并非个案。中国公民杨某经所谓“朋友介绍”，花3万多元人民币办了“日本务工手续”和旅游签证。结果，“接头人”在机场收取一笔中介费后便借故失踪，杨某既不懂日语，也没有无就业资格，因此流落日本街头，后来虽经使馆协调回到中国，但已在日本留下犯罪记录。

持旅游签证打工 被判非法滞留

中国工人老王满怀希望抵达新西兰，一个多月后却不得不匆匆登上返回中国的飞机。他需要从国内的中介公司那里拿回属于自己的钱，那是他多年的积蓄。

这个“有4年半经验的挖掘机司机”，把他在新西兰的雇主小陈害惨了。上工地第一天，老王开着挖掘机就把邻居的墙给撞坏了，小陈不得不买材料带着其他工人帮邻居一起修墙。

不过小陈一家却未怪他，只是觉得“他真的很可怜”。在发现自己开不好挖掘机后，老王尝试找其他的工作，却没有雇主愿意要他，幸好小陈家收留他打零杂挣机票钱。

“挖掘机司机”却开不好挖掘机，原因竟是老王的简历都是中介替他写的，里面掺杂不少水分，老王甚至不知道简历上写着他有四五年的挖掘机经验。

老王虽然持挖掘机驾照，实际上他在中国主要是开叉车的。用小陈母亲的话总结：“他的技能和这边的工作要求不匹配啊！他在国内工厂只是转圈装车，但在新西兰干土石方是要上下坡、要高填深挖的。”

工作待遇吹得好 到了才知是血汗工厂

老张在微信朋友圈看到一条去韩国打工的消息，承诺保底月薪16000元，还包吃包住。他被优厚的待遇吸引，交了1.8万元中介费，结果发现“到了韩国后就是去一家农场拔萝卜，550块钱一天，但一个月只能工作十多天。”

不仅如此，在韩国的日子他是在担惊受怕中度过的。因为当初为了能顺利过关，大家要装成是去韩国旅游的，所以老张时刻害怕被发现“打黑工”。

最终，老张在逛超市时给家人打电话，结果被韩国法务人员发现，随即被遣返回国。

在马来西亚也有一批中国工人曾经历类似情况，他们声称之前中介承诺每天工资有400至600元人民币，但后来发现工作10小时，才有300元人民币。原本说会申请工作准证，结果却是旅游签证。

而且，中介承诺工作是刷内墙油漆，到了马来西亚才发现是从事刷外墙油漆工作，原本承诺的住宿条件是有空调，结果不但没有空调，连床垫及被褥都要自己买。

20余人决定不干了，又因没有钱吃住，滞留马来西亚机场3天，在中使馆协助下才得以返乡。

岗位看起来高大上 实际却是当骗子

只有小学文化的男子在国外当“警察”，还挣不少钱？然而这名“警察”逃亡了三年，终于到派出所投案自首。

“警察”投案，难不成“大水冲了龙王庙”？不过，眼下说的这名“警察”，他每天的工作不是处理案件，而是接打电话。

张某被老乡忽悠，到印尼进了一个网络诈骗团伙，充当一线话务员，冒充警察通过网络线路拨打电话给国内居民实施诈骗。

很快，张某因涉嫌诈骗罪成公安局上网追逃对象。由于终日担惊受怕，张某最终到派出所投案自首。

误打误撞“上贼船”的不止张某一个，很多中国人轻信网络上招聘“游戏推广”的广告，被骗到柬埔寨，从事网络赌博或网络诈骗活动。

贼船易上不易下。应征者要离开这些网络公司并不容易，有的护照被扣，有的因为交纳押金，做不到规定日期就拿不到押金和工资。

迫于无奈，很多人就稀里糊涂干下去，直到有一天突然被中国警察和当地警察查封，遣送回中国为止。

菲律宾也是“网络推广”招聘陷阱的重灾区，中国公民因到网络赌博公司工作而发生劳务纠纷、证件被扣乃至遭遇非法拘禁的情况有上升趋势，许多当事人及其家属到中使馆求助。

那么，在海外务工，应注意哪些事项，才最大可能地免于“劫难”呢？

1

寻找正规有合法资质的中介公司

纵观以上众多事例，不难发现，每一桩劳务纠纷案件背后似乎都有一家不靠谱的“黑中介”。因此，找一家合法、正规、资质齐全的中介公司办理手续，是出国务工的前提和保障。

最简单的操作是查看对方的营业执照，看有无“对外经营劳务”这一项。

2

办理与工作目的相符的签证

了解签证种类，出国前办妥相关国家工作签证，避免非法务工。

持旅游、商务签证虽然也能入境他国，但它们并不是合法工作的凭证，持这些签证在海外工作，就是“打黑工”。

另外，持留学签证，在某些国家可以打工，但须遵守相关规定。

3

了解雇主的经营资质和实际经营情况

明确出国后从事的具体工作，切勿轻信中介宣传，以免上当受骗。

务必通过正规渠道获取用工资讯。对于通过互联网或微信朋友圈等网络渠道传播的、熟人介绍的相关资讯，务必提高警惕。

4

务必签署有法律效力的劳务合同

劳资双方要签订正规书面合同，依法保障双方权益。如产生劳务纠纷，双方应积极协商处理或通过司法途径解决，依法理性维权。

合同是否有效，可向当地相关机构咨询，不可心怀侥幸。

5

妥善保管个人身份证件

证件勿交由他人保管以免自身行动受限。留存相关证件复印件，以备不时之需。

在家千日好，出门万事难。在外打工，自己需时常多留心。望每一次背井离乡、远赴重洋的旅途，都不负海外务工者最初的愿景。

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