新西兰先驱报中文网 Kenny 编译 商业、创新和就业部（MBIE）在上周更新了新西兰黑心雇主名单。

2017年新西兰政府推出“暂缓期”规定，违反《移民法》或《雇佣法》的雇主，在在暂缓期内将被禁止招募移民工人。根据违反程度轻重，暂缓期从6个月到2年不等。黑心雇主名单就是为这些雇主而设的公示名单，上榜企业全部已经受到处罚，其中不乏汉堡王（Burger King）等新西兰知名公司。

汉堡王员工是快餐业中收入最低的员工群体之一。大多数店铺经理的工资是每小时16.88纽币，比最低工资只高出38纽分，拿年薪的员工还可能无薪加班。以奥克兰女子Drew Desai为例，她于2015年3月27日至2017年10月6日在汉堡王New Lynn分店工作，雇佣关系局发现Desai在汉堡王担任实习经理期间年薪为3.75万纽币，但公司有三次未能保障Desai拿到最低工资。

Antares餐饮集团因为拥有并经营汉堡王，被MBIE禁止雇佣移民员工一年。当该公司被列入黑名单时，移民局正在处理五份工签申请。其中有两份申请已被撤回，另外三份的申请人已经获得额外时间寻找新的工作。今年年底前Antares餐饮集团会有五名员工的工作签证到期。

相关阅读：著名企业被禁止为员工办工签 求职者这一年请注意绕道

汉堡王称该事件是孤立的，以后所有领取年薪的员工都将打卡上下班。MBIE则表示“所有新西兰雇主都必须遵守最低就业标准，尤其考虑到移民工人在不达标的雇主面前是弱势群体。”

前移民部长Michael Woodhouse表示雇主从国际劳工市场招聘然后剥削是不可接受的，这相当于陷守法雇主于不利。

今年早些时候，奥克兰两家Domino披萨连锁店被曝光拖欠员工5.4万纽币工资，并且为能遵守法定雇佣标准。两家连锁店分别位于Henderson和Te Atatu，涉及112名员工。

由于Domino采用特许经营，Domino总公司在进行彻查后剥夺了两家门店的特许经营权。Domino发言人表示会加强管理，督促所有特许经营方遵守新西兰的雇佣法律。

Gengy’s管理有限公司也在黑心雇主名单上，该公司经营Gengy’s蒙古风味烤肉连锁店和Shamiana印度菜餐厅。劳动监督地区经理David Milne说绝大多数员工都来自韩国或日本，在餐厅从事兼职或临工。这些移民工人没有享受到与新西兰工人相同的就业权利。Gengy’s被禁止在12个月里招聘移民工人。

相关阅读：黑心老板颤抖了~~ 剥削打工留学生？亚洲餐馆交出20万！

2018年6月就业关系管理局（ERA）曾裁定位于Tai Tapu的Robinwood农场违法。该农场通过志愿者计划剥削了上千名打工度假的游客。

根据游客证词，他们的生活条件“很不人道”，包括只能睡小储藏室，每周工作长达40小时，到手工资只有120纽币等。

相关阅读：每小时只拿3纽币 被剥削“志愿者”背后的故事真心酸

除此之外，怀卡托BBS园艺公司被罚款近6万纽币，因为劳动监督员发现多名中国工人被剥削同时违反签证条件，公司也没有保存工作记录。

在Employment NZ网站上，政府列出了每周更新的黑心雇主名单，并标明了暂缓期的起止时间，该表格由劳动监察局负责维护。违规企业除了有暂缓期，还会面对数额不等的罚款：

- 6个月暂缓期——罚款1000纽币

- 12个月暂缓期——罚款1000-20000纽币

- 18个月暂缓期——罚款20000-50000纽币

- 24个月暂缓期——罚款50000纽币或以上

正在找工作的学生或海外技术工人，请随时关注这个名单，该名单每周三更新。名单上还有一些明显中文拼音的人名/公司名，找工作时请多加留心，以便防患于未然。名单的最左边为雇主，最右边为暂缓期。

任何希望维护自己就业权利的人可以致电0800 20 90 20，在安全环境下汇报自己遭遇的处境。

注：本文为新西兰先驱报中文网原创作品，未经书面许可严禁转载

chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有

（责编：Olaffy）