小学教师不满方案，要求更多涨薪 总理断然拒绝：不会再加了
2019年4月9日 15:28
新西兰先驱报中文网 Lesley 综合 昨日（4月8日），小学教师工会NZEI拒绝了教育部给出的最新7亿纽币的涨薪方案，这意味着下个月新西兰可能又将迎来一次全国范围的大型罢工。总理Jacinda Ardern和教育部长Chris Hipkins均表态拒绝了工会希望更大幅度涨薪的要求。
教育部2月27日公布的最新的6.98亿纽币涨薪方案比去年9月的报价高出1.29亿纽币，该方案为小学教师提供了两个新选择：在2019年、2020年和2021年这三年，将每位全职教师每年的classroom release time从40小时增加到50小时；或者将2020年11月这个阶段性涨薪时间提前到2020年2月执行。
然而，小学教师和校长们仍然压倒性地拒绝了该方案。
NZEI主席Lynda Stuart
昨日，NZEI主席Lynda Stuart公布了对教育部最近提出的集体协议解决方案的投票结果。她表示，投票结果显示，老师们和校长们都坚定不移地支持争取大幅涨薪，并希望在学生的学习需求方面获得更多支持。NZEI成员们表示他们可能会在下个月再次罢工。
Jacinda Ardern：不会再加了
政府给出了6.98亿纽币的涨薪方案，但与小学教师工会NZEI要求的25亿纽币涨薪相比，仍然存在巨大差距。雇佣关系局表示，NZEI要求教育部在四年为教师们总共涨薪25亿纽币“完全不现实”。
总理Jacinda Ardern
在昨天下午的新闻发布会上，总理Jacinda Ardern断然拒绝了小学教师提出的更多涨薪的要求。
当被记者问到是否会增加拨款时，Ardern强调说：“不会。”
她补充说：“我理解老师和校长的沮丧心情，因为他们确实需要满足教育上的很多需求。”
“但从政府的角度来看，我们也面临着一些领域的一系列竞争需求，我知道，这些领域也是老师们所关心的领域。”
教育部长：最新涨薪报价相当有竞争力
据RNZ报道，教育部长Chris Hipkins表示，教育部提出给老师们四年涨薪6.98亿纽币已经是相当有竞争力的方案。
教育部长Chris Hipkins
NZEI主席Lynda Stuart表示，最新涨薪提议仍然没有解决老师们的工作量大、时间压力大，学校难以吸引和留住教师的困难。Stuart说：“目前教育方面存在真正的危机。我们自己没有培养老师，也没有留住老师。”
但Hipkins称，去年教育部从海外招聘了数百名教师，以便填补各学校的空缺职位。
他表示，在目前教师短缺情况仍然存在的情况下，由于没有足够的工作人员给予支持，工会要求给予更多老师classroom release time（简称CRT，一般用于课外的计划、报告、研究工作）的要求无法实现。 “他们提出了一些非常合理的问题，但没有一个政府能够在一夜之间解决这些问题。”
Hipkins说，按照教育部目前提议的涨薪方案，小学教师们每年平均可获得1万纽币的涨薪。这个工资水平与老师们想要跳槽从事的那些职业的薪资水平相比，相当具有竞争力。
Stuart表示，小学教师希望与中学教师保持薪酬平等，但由于教育行业各种集体协议的期限各不相同，目前小学教师的收入落后中学教师3.9％。
根据Stuart昨日宣布的消息，NZEI的全国高管已同意在下一学期的第二周（5月6日至10日）召开工会会议。 如果届时没有取得进展，成员们将投票决定是否在5月15日至5月29日期间照章工作，并在5月29日当天进行全国罢工。
照章工作意味着只在周一至周五上午8点至下午5点之间工作，是以严格遵守规章为名而行怠工之实的抗议形式。
Stuart警告说，如果政府不致力于迅速找到解决方案，学校的第二学期教学工作会受到严重干扰。
小学校长：罢工的影响面很广
罢工行动远非教师和校长们的首选方案，但如果这种做法是让政府警醒的必要方式，那么老师们就会准备着开展罢工。
Sose Annandale
位于Porirua East的Russell School的校长Sose Annandale表示，如果发生大规模教师罢工，许多学生家长会因此无法工作，不得不面临工资损失。
“学生家长们可能没法上班，因为他们必须待在家里照顾他们的孩子，这样他们就会失去一天的工资，对有些人而言，一天的工资数目很大，”她说，“让我感到震惊的是，有学生家长向我们表示支持，他们支持罢工。”
Annandale表示，小学老师和校长们的要求不高，他们只是希望政府未来在教育上给予更多的投资。
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