沮丧的奥克兰餐馆老板吐槽移民局：“工作时走点心吧！”
2019年9月12日 14:51
新西兰先驱报中文网 Sophie 编译 在为外国员工解决签证问题时，奥克兰一家餐馆老板感到很无助，认为他们被新西兰移民局忽视了。
自2017年以来，Sam Bratton一直在德文波特经营Vondel餐厅 ，他说自己对与官员们打交道感到非常沮丧。
麻烦始自今年早些时候，Bratton的餐厅经理，一名威尔士员工的签证申请被拒了。
移民局质疑Bratton是否真的尝试过先招募新西兰居民，因为他在招聘广告中称，这份工作需要8年的工作经验，而行业的推荐标准只有3年。
这家餐厅的老板提起了上诉，但他说几乎没有任何消息——他的经理不得不离开新西兰，他被困在不确定中。
这一上诉在7月份也被拒了。
“新西兰移民局认为三年的工作经验足以胜任这一工作。对我来说，这听起来像是一个从未做过这份工作的人。”他说。
“我在这家餐馆上花了50万纽币。”
Sam Bratton已经在酒店业工作了15年，他说，对于想要提供美食的餐厅来说，三年的经验是不够的。
但官员们表示，尽管雇主可以在最低标准以上指定工作经验要求，但移民局必须考虑雇主是否以新西兰人不太可能申请的方式发布招聘广告。
上诉决定通过一小时后，Bratton表示，他的厨师长Keshan递交了辞呈，因为他需要搬出奥克兰，以获得居留申请所需的分数。
如果外来务工人员在主要城市以外的地方生活和工作，他们可以为申请居住权获得额外的分数。
对Bratton来说，当他的副厨师长上个月被禁止回新西兰时，一切都到了紧要关头。
“他在从意大利回来的路上，在巴厘岛停留，他们阻止了他登机。”他说。
他说，想要了解新西兰移民局的情况几乎是不可能的。
Bratton后来才发现，他的副厨师长没有向有关部门披露之前的问题。
店主说他与移民局打交道的过程让人难受。
“这非常令人沮丧，因为有些问题的答案很简单，但人们却完全拒绝采取任何一种自由判断的方式。非黑即白，完全照本本办事。”他说。
新西兰移民局对RNZ表示，虽然它知道Bratton对这一过程感到失望，但由于没有员工的隐私豁免，它无法提供有关他们案件和签证申请的具体细节。
新西兰酒店业表示，餐馆老板严重依赖海外员工已不是什么秘密。
其政策和宣传经理 Nadine Mehlhopt表示，想要进入酒店业的新西兰人太少了，只雇佣当地人可能是个问题。
她说：“你不得不雇佣那些不一定想要专门从事酒店工作的人，或者不一定最适合酒店工作的人——你最终不得不花费相当多的时间进行培训，而这些培训可能不会成功。”
Mehlhopt说，这可能会降低生产率，让客户望而却步，并最终影响收入。
Bratton一周工作七天，一大早开餐馆，很晚关门，以弥补人手不足。
他还想向新西兰移民说一句话——
“工作的时候走点心吧！”
注：本文为新西兰先驱报中文网编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。
chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有
(责编：Sophie)
来源 - 新西兰先驱报中文网
