新西兰先驱报中文网 Lesley 综合 今天（8月15日），近3万名小学及初中教师走上街头，参与24年来第一次教师罢工行动，以获得更好的报酬。

老师们希望争取更好的薪资水平和工作条件，吸引并留住更多老师留在教学行业，帮助缓解新西兰现今面临的人员短缺危机。

就在今天上午11点前，罢工的老师以及他们的支持者们都走上了奥克兰的Queen St，向着Aotea Square行进，游行队伍几乎覆盖了整条街。

人们齐唱着诸如“All we are saying I'd give kids a chance”的内容，手中举着横幅，上面写道，“孩子们需要老师”，“如果我们把老师放在最后，如果能做到把孩子放在首位？”，等等。

与此同时，惠灵顿的老师及支持者们都聚集在Westpac Stadium共同发声抗议。

NZEI的集体协议谈判代表Louise Green表示，工会致力于达成合理谈判结果，解决当前的教师短缺问题。 她还透露，工会将考虑升级为持续两天的罢工，这项提议迎来了人群的大声欢呼。

目前，惠灵顿的罢工队伍已经行进至惠灵顿国会。

在塔拉纳基的Stratford，一大早，老师们也都聚集在大街上举着标语和旗帜不停高歌。

经过现场的司机们纷纷按下汽车喇叭表示支持。随后，Stratford的老师们抵达New Plymouth和Hawera，与当地的老师团体会和抗议。

同时，在北帕。、陶朗加、丰盛湾等地，情绪高昂的老师们也直击街头，高举标语，吹着喇叭，引来司机们“鸣笛喝彩”。

北帕教师队伍

陶朗加和丰盛湾西部的教师队伍

孩子们也来支持自己的父母和老师

许多参与罢工的老师都今天都带着自己的孩子一同游行。在奥克兰，来自Kaurilands School的10岁男孩Aaron Pickett就陪着他的爸爸，一起向老师们表示支持。Pickett说：“我来支持我的老师，因为他们没有得到足够的工资。”

Richmond Rd School的老师Tessa Harvey也带着她11岁的女儿Hayley一起游行，任教三年的她年薪仍然只有4.7万纽币。

“我已经在考虑换职业，”Harvey说，“孩子们一直都是我的热情所在。我喜欢当老师，但是在奥克兰生活真的太难了。”

Te Kura Kaupapa Māori o Manurewa毛利学校的校长Daphne Mika说，就她而言，最紧急的诉求是学校能有更多的专业老师来满足学习进度各有不同的学生的特别需求。

“最关键的问题是要有特殊需求协调老师，”她说，“一位老师负责教学的同事，还应该有另一位老师负责协调。”

Sir Edmund Hillary Collegiate中学的老师Marleen George也希望能有更多专业协助，以便帮助存在学习困难的孩子们。

教师们目前的收入如何？他们要求的是什么？

• 在1998年，一个刚入行的，有学位、资质的老师，其收入超过全国工资中位数的15%；而今天新老师的起薪49,868纽币，这比全国工资中位数还要低1%；

• 同样在1998年，一个高级别老师——7年执教经验，不需要负担其他工作，年薪水平超过全国工资中位数的75%；而今天这样的老师年薪75,949纽币，只比全国工资中位数高52%。

• NZEI教师工会申请两年内涨薪16%的方案，7年以上教师的最高水平收入将从目前的75,949纽币，涨到明年的88,100纽币。

• 此次罢工的其他诉求包括将4~8年级的教师学生比例从1:29降至于1:25。NZEI预测，他们提出的16%涨薪方案意味每年2.66亿纽币支出，而教育部的估算则是2.91亿纽币。

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