还记得去年满大街游行的小学教师们吗？下个月这场面可能重现......
2019年3月11日 15:00NZEI谈判团队的成员Tute Porter-Samuels说，如果教师们投票拒绝这份新薪酬提议，他们将在4月3日投票决定是否与中学教师们一起罢工。
去年8月15日的小学教师罢工。图片来源：NZ Herald
新西兰先驱报中文网 Lesley 编译 小学教师工会NZEI表示对新的薪酬提议“感到失望”，如果老师们拒绝这项报价，可能会在4月3日举行第三次全国罢工。
这份报价给了两个选项：为教师提供更多课堂classroom release time（简称CRT，一般用于课外的计划、报告、研究工作），或者将部分加薪提前一年实施。
但无论作何种选择，基础条件都是基本工资按照此前的提议来执行，即连续三年每年涨3%，此外再额外一次性补助500纽币，而NZEI表示，这500纽币只是中学教师的现金补助金额（1000纽币）的一半。
教育部副秘书Ellen MacGregor-Reid表示，按照最新的报价，在截至2022年6月的四年间，教育部的成本仍会保持在6.98亿纽币的财政范围内—— 与该部11月份的报价相同。
她说，教育部告诉工会说，“在谈判开始之前，我们会将成本保持在这个数额”。
NZEI将在3月18日至22日这一周在Kaitaia至Invercargill之间各地举行247次停工会议，向成员们给出政府的最新报价。
NZEI谈判团队的成员Tute Porter-Samuels表示，虽然她很高兴最终能够为成员们争取新的报价，但她对“教育部基本不愿改变报价”感到失望。
“他们没有充分解决老师们迫切需要更多时间和更多工资的问题，这样才能吸引并留住优秀教师。”
她说，如果教师们投票拒绝这份新薪酬提议，他们将在4月3日投票决定是否与中学教师们一起罢工。
去年8月15日，小学教师们已经进行过全国性罢工。去年11月，他们又开展了一系列区域性滚动罢工。
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8月15日Queen St上的罢工游行队伍。图片来源：NZ Herald
3月2日，中学教师协会（PPTA）称，如果没有收到比较符合实际的薪酬报价的话，中学教师协会成员们将在4月3日“公开抗议”。
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3月8日晚，PPTA主席Jack Boyle又补充称，抗议不一定是罢工。
“这一天是我们预留的一天，但我们不希望到那天我们需要罢工，”他说。
“我们希望设定这个日期，用以要求政府在这个日期前解决我们的集体协议问题。我们还有希望，现在距离那个日子还有一段时间。”
8日当天，PPTA和教育部刚结束了在惠灵顿进行的两天的调解，PPTA执行官计划在周末开会审查进展情况。
教育部为小学教师提供的两个新选择是：
- 在2019年、2020年和2021年这三年，将每位全职教师每年的classroom release time从40小时增加到50小时；或者
- 将2020年11月这个阶段性涨薪时间提前到2020年2月执行
但NZEI工会在其网站上发表评论称：“教育行业的其他团体已经获得了1000纽币的一次性总付款。我们才500纽币，是不是被砍了？”
新报价中的两个选项都承诺让小学教师们与中学教师们保持相同的薪酬水平，但NZEI工会官网表示，小学教师的薪酬水平现在已经落后于中学教师了，因为他们的上一份集体协议的到期日在中学教师的协议到期日之前。
“由于教育行业各种集体协议的期限各不相同，小学教师的工资水平现在最多比其他公立学校教师落后3.9％，”NZEI工会称，“但教育部表示，加上了延长CRT时长的一揽子计划有效地提供了薪酬可比性。但无论是涨薪幅度还是CRT延长，我们都不同意。”
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