老师、护士、公共服务人员,新西兰即将迎来统一罢工?
2018年6月18日 15:39如果新西兰教育协会的成员们在未来两周内拒绝教育部在全国会议上的涨薪提议,他们将投票决定是否在8月15日下午1点半至4点半期间举行全国性的半天停课活动。
新西兰先驱报中文网 Lesley 编译 新西兰的小学校长和老师们今天会针对是否接受政府的涨薪幅度召开会议。
新西兰教育协会(NZEI)成员的第一次会议将于今日在Manukau沃达丰体育场举行,预计将有2000名教师参加此次会议。
如果成员们在未来两周内拒绝教育部在全国会议上的涨薪提议,他们将投票决定是否在8月15日下午1点半至4点半期间举行全国性的半天停课活动。
今天,数以千计的政府工作人员也会就罢工行动投票,而护士们也会透露他们是否打算继续提出罢工或接受区卫生局(DHB)提供的工资涨幅。
NZEI提出的担忧包括教师短缺问题和对额外学习需求的支持。
NZEI的首席谈判代表Liam Rutherford表示,罢工行动是否举行取决于工会成员。
Rutherford说,教育部在会议上提出为大多数小学教师连续三年每年涨薪2.2%-2.6%,然而这个幅度远远低于能够留住老师,解决教师短缺问题的涨薪幅度(两年涨薪16%)。
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小学校长集体协议首席谈判代表Louise Green表示,还有许多重大问题需要解决。
“在被前政府忽视十多年之后,教育行业面临重大问题,包括教师短缺、压力和工作量大以及资源不足等问题。”
“有额外学习需求的儿童无法满足他们的需求,校长和老师在参加工会会议时,都会思考这些沉重的问题。”
教育部早期学习和学生成就副秘书Ellen MacGregor-Reid称,教育部已经给出了公平薪资,并将继续本着诚意与工会进行谈判。
与此同时,将有超过4000名商业、创新和就业部的公共服务人员在今天参加投票,决定是否在7月9日和7月23日举行罢工活动。
公共服务协会(PSA)表示这将是公共服务部门在多年来的首次统一罢工行动。
PSA的全国秘书Glenn Barclay称,他们的薪酬都低于市场水平,他们原以为薪资会迅速上升,然而这种情况并未发生。
“MBIE坚持使用以绩效为基础的体系,我们知道这种体系不起作用,实际上增加了薪酬的不平等性,”Barclay说。
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