新西兰先驱报中文网 Lesley 编译 多年前，一对同性情侣搬到新西兰，希望能在没有偏见和歧视的情况下带大他们的孩子，然而在现在，她们却不确定一家人未来到底会生活在何处。

来自新加坡的Christina Chua（44岁）和Vivien Loh（37岁）在新加坡航空担任空姐时相识，2014年，她们在奥克兰结了婚。在那之后，她们又多次来到新西兰，并于去年决定正式搬到这里生活。

“我们之所以选择新西兰，是因为新西兰是最接纳同性情侣的国家，我们也认为，在这里我们可以不受歧视带大孩子，”Chua说。

去年5月7日，Chua获批了企业家工作签证，这份签证允许她搬到惠灵顿，创办她的信息和通信技术公司。但是Chua在拿到这份签证前两天刚刚生下孩子，她说，一直以来，她都在努力寻求家庭和事业上的平衡。

今年年初，她向移民局提交了申请，希望能将公司的地址迁至汉密尔顿，这样她可以离在奥克兰的家人近一点。然而，直到现在她都没有得到移民局的回复，而她目前的签证在下周二就要到期了。

公司迁址是她用来申请企业家工签的商业计划书中可以修改的内容。Chua说，她不明白为什么移民局要花这么长时间来考虑她的申请。

移民局审理延误给她们一家带来了许多不确定性和极大压力。一想到她们可能要永远搬回新加坡，两人觉得这样简直是一场噩梦。

在新加坡，这种同性婚姻关系是不被法律承认的，而且同性性行为——即使是双方都有意愿、在私底下进行的性行为也是非法的。

在新西兰，Chua和 Loh两人都通过体外人工受精各自生下了一个孩子，她们在这里是法律认可的父母。然而在新加坡，同性情侣即使是领养孩子也是违法的。

Chua在新加坡的公司FirstComm雇佣了100多名员工，年营业额超过500万纽币。

Chua在给移民局的信中这样写道，“我是个企业家，作为一名拥有十年经商经验的女商人，尤其是在新加坡这样非常有挑战性的技术软件市场，我为自己感到骄傲......但是，我也是一个刚出生孩子的母亲......我来新西兰的原因是想让自己的孩子能在法律接纳同性家庭的国家平等地生活。”

在她们的第二个孩子出生后，Chua的公公婆婆——Henry Loh和Tina Loh会经常飞来新西兰，帮助她们俩照顾孩子。上个周末，这个孩子刚刚满一岁。

梅西大学社会学家兼移民专家Paul Spoonley表示，移民局在处理创业移民中商业和个人情况修改的案例时，应该相对灵活地做出决定。“企业家工作签证的要求非常明确，就是这个生意必须为新西兰带来利益。只要这方面满足要求，那么这份签证的精神和意义就达到了，移民局必须而且应该在商业和个人情况发生改变时灵活处理。”

Spoonley说，将公司从惠灵顿迁到汉密尔顿，对应的移民分数是一样的，因为这两个城市都在奥克兰以外。不过，从他研究过的创业移民案例来看，很少有人通过这一途径成功移民。

移民局助理总经理Peter Elms说，新西兰创业移民（或者叫企业家移民）包含两个阶段，第一个阶段是一个三年的创业工作签证，第二个阶段是创业居民签证。申请人先获得12个月的工作签证，根据商业计划书中的计划，到新西兰后建立生意后签证可再申请将工签延长两年，在生意经营满2年后，创业工签的持有者即可申请创业居民签证。

Chua已经在1月28日递交了将创业工作签证再延长24个月的申请。Elms说，移民局于2月18日和3月6日已要求Chua补充材料。

“Chua要求修改最初的商业计划书，包括更改该公司的地址，”Elms说，“移民局仍在考虑这一请求......目前还没有作出决定。”

他表示，移民局之所以仍在审理申请是因为Chua要求作出多处修改，所以审理进程才因此进展缓慢。

移民局接受Chua和Loh的同性婚姻，两人的关系并非移民局评估的内容。Elms说，如果在5月7日Chua的签证到期时移民局还未做出决定，该局会给Chua签发过渡签证。

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