中国侨网6月6日电 据澳洲网消息，随着海外留学生和背包客来澳数量的不断增多，他们在澳务工的情况也越来越普遍。但澳洲公平工作委员会(Fair Work Ombudsman，以下简称FWO)近日警告海外留学生和背包客称，不要被不良雇主所欺骗，签订虚假合同。与此同时，FWO也对不良企业进一步调查，并在核实后对其处罚，要求整顿管理。

海外学生遭不合理待遇

《澳洲论坛》4日报道，FWO近日的一项调查发现，一些海外留学生在跨国公司担任清洁工时，在薪酬方面受到了不平等待遇。据悉，这些学生受雇于总承包商ISS跨国公司旗下的分承包商第一集团公司(First Group of Companies)，并在墨尔本板球场(MCU)工作。但FWO却发现第一集团公司提供了虚假合同。

负责此案的调查人员指出，虚假合同对工人产生了负面影响，一名工人在等待45天后，才收到酬劳，这使他不得不从朋友手里借钱来支付房租、账单和基本生活费用。同时，调查人员还发现企业对工人不提供工资单，这使得他们进一步处于不利地位，因为无法对其工资报酬进行核实。这些虚假合同使海外留学生成为独立承包商，他们虽然是合法雇员，公司在板球比赛后也为他们支付每小时18元至25元(澳元，下同)的固定费用，但这一费用标准不及澳洲最低工资和津贴要求。

FWO还对布里斯班的一家711加油站进行了调查，并发现该公司仅向工人支付14.44元的时薪，2名来自印度的学生在兼职期间被欠薪5539元。该公司还向711总部提供虚假工资记录。

FWO将对追究更多责任

FWO的詹姆斯(Natalie James)对此表示，即便是跨国公司，也不允许对其聘用的个人不遵守政策规定。她指出：“FWO申诉专员将追究所有参与剥削的人的责任，包括总承包商在内。如果他们不采取措施确保在其工作范围内所有的分包商都依法对待工人，那么他们将面临严重的后果。”多年来，FWO的审查重点一直在包括清洁行业在内的劳动合约协议，随着调查的深入，FWO进一步发现更多公司存在不合理和违规行为。

“黑心”公司终受到处罚

据悉，ISS公司已被罚款132217元，法官琼斯(Suzanne Jones)称，ISS需承担责任，并要求主要承包商远离使用不合规范的分承包商。琼斯还对包括第一集团、Sharad Patel和Luthra在内的经营者分别处以17926元的罚款，理由是他们参与了与海外学生签订虚假合同、拖欠工资等行为。711加油站所有者也被罚32130元。

对虚假劳动合同问题，詹姆斯称，ISS公司已采取措施改善其供应链的管理，并进行监督。据悉，具体措施包括审计所有分包商是否遵循工作场所法规，审查采购系统确保分包商的工资符合标准。ISS也会对其管理者进行关于工作场所法规的培训，并推出电子签到系统来实时监控员工的工作时间和津贴。

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