雇用非法移民长达三年半时间 亚裔老板明知故犯被重罚
2018年6月13日 11:04新西兰移民局(INZ)助理总经理Peter Devoy表示,新西兰企业有法律责任确保他们的雇员在法律上有权为他们工作。
新西兰先驱报中文网 Lesley 综合消息 基督城一家酒类专卖店因雇用非法印度移民长达三年半的时间,被总计罚款6000纽币。
6月12日上午在基督城地方法院的庭审上,根据《移民法》的规定,经营基督城Bottle-O and Thirsty酒类专卖店的Satya Enterprises Ltd公司及其董事Inderjit Singh被分别罚款3000纽币。
法庭公布的文件显示,被雇用的印度籍男子Bhupinder Singh于2009年持学生签证进入新西兰,该学生签证允许Bhupinder在基督城理工学院就读工程学文凭课程(Diploma of Engineering)。
此后,Bhupinder曾申请四次签证,以进行后续的学习。2012年9月,Bhupinder再次续签签证被拒,原因是学业缺勤率高。自同年9月28日起,Bhupinder就未持有任何有效签证。近日,Bhupinder已自行离开新西兰。
移民局的调查结果显示,Bhupinder在无权在新西兰工作的情况下,于2012年9月28日至2016年6月1日期间在Satya Enterprises Ltd工作。
Inderjit声称他曾多次尝试要求查看Bhupinder的签证,但Bhupinder经常以太忙或者其他原因为借口逃避。2014年10月10日,Inderjit曾看到Bhupinder的签证但并未注意签证到期日期。
被告Inderjit曾寻求无罪释放,但法官Stephen O'Driscoll表示这样做不会保护移民,也不会阻止雇主雇佣非法员工。
“被告的行为破坏了新西兰移民体系的基础和完整性,”O'Driscoll法官在其判决书中写道。 “我认为这种犯罪的确很严重。”
新西兰移民局(INZ)助理总经理Peter Devoy表示,新西兰企业有法律责任确保他们的雇员在法律上有权为他们工作。
“根据移民局的记录,Inderjit曾帮助其他移民员工申请过签证。他很清楚自己作为雇主的义务,但却让该员工(Bhupinder)为他工作了很长一段时间。我们希望这次判决向雇主们发出强烈信息,即移民局会对有类似行为的雇主采取严厉行动。”
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来源 - 新西兰先驱报中文网